PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Na świecie przybywa przepracowanych pracowników

Ok. 36 proc. zatrudnionych na świecie pracuje ponad 48 godzin tygodniowo - stwierdza ogłoszony raport Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP). Ostrzega, że zbyt długa dniówka jest przyczyną problemów ze zdrowiem i szkodzi bezpieczeństwu pracy.

  • Autor: PAP/JS
  • 18 kwi 2019 20:17
Na świecie przybywa przepracowanych pracowników
Co roku 2,4 mln ludzi umiera na choroby związane z wykonywaną pracą, a 374 mln doznają wypadków przy pracy (fot. Shutterstock)
REKLAMA

Raport ogłoszony z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, obchodzonego 28 kwietnia, podkreśla, że zmiany w warunkach pracy - wśród nich automatyzacja i digitalizacja - stawiają nowe wyzwania wobec pracowników, zwiększając m.in. objawy stresu i depresji.

Co roku 2,4 mln ludzi umiera na choroby związane z wykonywaną pracą, a 374 mln doznają wypadków przy pracy, wskutek których ginie 380 000 osób (według danych za 2017 rok).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Głębokie zmiany zachodzące w miejscach pracy wymagają ich odpowiedniego przystosowania, bez czego nie da się uniknąć wzrostu liczby wypadków i zachorowań - ostrzega MOP.

Zwraca uwagę na fakt, że utrata dni pracy związana z problemami bezpieczeństwa w zatrudnieniu i odpowiedniej troski o zdrowie pracowników kosztuje obecnie gospodarkę światową utratę 4 proc. PKB, a nawet do 6 proc. w krajach, gdzie te problemy występują z największym nasileniem

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Na świecie przybywa przepracowanych pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.