PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

MPiPS wybrało najlepszych pracodawców

Znamy zwycięzców II edycji konkursu „Kreator miejsc pracy“. Minister pracy i polityki społecznej przyznał nagrody 19 firmom.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

MPiPS wybrało najlepszych pracodawców

- Ciesze się, że II edycja konkursu cieszyła się tak dużym zainteresowaniem. Prawie 250 firm zgłoszonych do konkursu to najlepszy dowód na to, że wielu przedsiębiorcom bliska jest idea konkursu. Zdobywca tytułu „Kreatora miejsc pracy“, to firma dbająca o pracowników i ich rozwój, ale także o najlepsze warunki pracy – powiedział Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.
 
Jakie były kryteria oceny? Głównym kryterium był wzrost zatrudnienia w firmie. Nie był to jednak jedyny czynnik decydujący o zwycięstwie. Znaczenie miało także zatrudnienie osób poniżej 30. roku życia, osób z grupy 50+ czy osób niepełnosprawnych. Pod uwagę brana była także rzetelność  pracodawców - m.in. to czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę oraz czy terminowo wypłacają im wynagrodzenia.
 
- Na sposób zarządzania firmą ma wpływ m.in. jej wielkość, dlatego nagrody przyznajemy w 5 kategoriach: mała, średnia firma przemysłowo-produkcyjna, średnia firma handlowo-usługowa oraz duża firma przemysłowo-produkcyjna, a także duża firma handlowo-usługowa  – przypomniał minister.  Dostrzegamy, doceniamy i promujemy pozytywne praktyki, jak zatrudnianie pracowników na umowach o pracę czy stosowanie dodatkowych systemów wynagradzania  – dodał.  
 
Do Kapituły konkursowej zostali zaproszeni przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców.  Spośród zgłoszonych prawie 250 firm tytuł „Kreatora miejsc pracy” oraz prawo posługiwania się przez rok logiem konkursu otrzymało 19 nagrodzonych firm.

W kategorii mikro i małe przedsiębiorstwa zwycięzcami zostali:
 
I miejsce: Rawsko-Bialska Spółdzielnia Socjalna „Nadzieja i Praca”
 
Spółdzielnia zajmuje się m.in. pielęgnacją terenów zielonych, usługami ogólnobudowlanymi, konserwacją instalacji elektrycznych czy usługami hydraulicznymi. Zatrudnia 42 osoby na podstawie umowy o pracę, co stanowi 100 proc. ogółu zatrudnionych. W ubiegłym roku utworzyła 37 nowych stanowisk pracy. W 2014 r. zatrudniła  13 osób niepełnosprawnych, 6 osób powyżej 50 roku życia, 19 osób poniżej 30. roku życia.
 
II miejsce: Firma Marco

Firma produkuje szerokiej gamy komponenty głównie dla sektora samochodowego oraz elektronicznego. Marco. w 2014 r. zatrudniła 9 osób poniżej 30. roku życia oraz 2 osoby niepełnosprawne. W 2014 roku firma utworzyła 23 nowe stanowiska pracy.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.