PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Motywacja, system kafeteryjny: Firmy nie oszczędzają na benefitach

Rośnie rola świadczeń pozapłacowych w budowaniu zaangażowania i zwiększaniu efektywności pracowników. Potwierdza to badanie „Drogowskaz Motywacyjny 2017” zrealizowany przez Sodexo Benefits and Rewards Services wraz z niezależnym instytutem Kantar Millward Brown.

  • Justyna Koc
    jk
  • 14 mar 2017 10:46
Motywacja, system kafeteryjny: Firmy nie oszczędzają na benefitach
Świadczenia pozapłacowe stają się ważnym elementem walki o dobrego pracownika. (Fot. Atos/Flickr, lic. CC BY SA 2.0)
REKLAMA

• Aż 928 zł wynosi już kwota przeznaczana na wszystkie świadczenia pozapłacowe przypadająca rocznie na jednego pracownika. To o prawie 11 proc. więcej niż przed rokiem.

• Dla zatrudnionych to dobra wiadomość, bo dostają coraz więcej, ale dla pracodawców wyzywanie, jak optymalnie wykorzystać pieniądze, aby zrealizować cele biznesowe.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

• Tym bardziej, że aż 84 proc. badanych firm deklaruje utrzymanie takich samych budżetów na świadczenia płacowe jak przed rokiem, a 12 proc. zapowiada nawet ich wzrost.

Pracodawcy przestają traktować motywację pracowników jako wydatek. Obecnie w wielu firmach to przemyślana, zaplanowana i oparta na konsekwentnych działaniach inwestycja. Dlatego od kilku lat firmy zwiększają budżety na motywowanie pracowników.

Do 928 zł na osobę zwiększyła się w tym roku średnia wartość świadczeń pozapłacowych.
Wyniki najnowszego badania „Drogowskaz Motywacyjny 2017” potwierdzają, że to o prawie
11 proc. więcej niż przed rokiem i o 18 proc. więcej niż dwa lata temu.

Nowa rola świadczeń – zwiększanie zaangażowania

Tegoroczne badanie pokazuje istotny zwrot w podejściu pracodawców do świadczeń pozapłacowych. Jeszcze cztery lata temu traktowali je przede wszystkim jako wsparcie pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji, jako pomoc socjalną w nagłej potrzebie (64 proc.).

Dzisiaj świadczenia pozapłacowe stają się ważnym elementem walki o dobrego pracownika. Aż 61 proc. pracodawców twierdzi, że ich rolą jest motywacja, zaangażowanie i zwiększanie efektywności. Dla porównania – rok temu takiego zdania było tylko 37 proc. badanych.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Motywacja, system kafeteryjny: Firmy nie oszczędzają na benefitach

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Kamil Wloczka 2017-03-14 14:47:54

    Ciekawą imprezą w zakresie świadczeń pozapłacowych jest Benefits Festival benefitsfestival.pl/po-festivalu/

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA