PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Mniej pracy w Amazonie. Firma się automatyzuje

Amazon w 2018 r. szukał mniej ludzi do pracy niż w latach ubiegłych. Za to już pracujących z robotami chroni nowym wyposażeniem.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 21 sty 2019 17:23
Mniej pracy w Amazonie. Firma się automatyzuje
Amazon to jedno z największych przedsiębiorstw świata. W 2017 r. firma dawała pracę ponad półmilionowej rzeszy ludzi (fot. flickr.com/domena publiczna)
REKLAMA
  • Statystyki zatrudnienia dotyczą zwłaszcza osób angażowanych w pracę firmy nie na etatach, a sezonowo.
  • Postępująca automatyzacja zmusza Amazon do wprowadzania nowych rozwiązań w trosce o bezpieczeństwo pracowników i samych maszyn.
  • Amazon w ciągu dekady imponująco zwiększył zatrudnienie. Zatrudnia już na całym świecie ponad pół miliona osób.

Wniosek o ograniczeniach w oferowanych posadach pochodzi z danych zatrudnienia na rok 2018 firmy Jeffa Bezosa. Do tych danych dotarły amerykańskie media, a z początkiem stycznia można je było poznać na stronach agencji Associated Press (AP).

Z porównania wynika, że w 2018 r. Amazon zatrudnił mniej pracowników sezonowych niż w poprzednich latach. Może to być jeden z pierwszych efektów trwającej od wielu lat automatyzacji procesu logistycznego giganta e-commerce.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Komentujący te wyniki portal techcrunch.com akcentuje, że Amazon nadal nie może obyć się bez ludzi. Współistnienie w magazynach pracowników i maszyn stwarza problemy natury bezpieczeństwa.

Czytaj też: Wydajność polskich pracowników rośnie najszybciej na świecie

Amazon inwestuje i testuje nowe rozwiązania techniczne w postaci kamizelek dla pracowników -  można było przeczytać na digitaltrends.com. Kamizelki te mają wbudowaną aparaturę, która koordynuje pracę automatów. Zasadniczym ich celem zachowanie bezpiecznej odległości między pracownikiem fizycznym w magazynie a wszelką maszynerią wykonującą zadania w jego otoczeniu.

Obiekty Amazona, w których trwa realizacja zamówień dla klientów to jedne z najbardziej zautomatyzowanych miejsc pracy na Ziemi.

Centra dystrybucyjne firmy używają dziesiątek automatów - pisał digitaltrends.com. Poruszają one i przemieszczają kontenery. Gdy pracownik noszący uprząż techniczną jest w pobliżu, wszystko wokół niego zwalnia. Jeśli algorytm koordynujący roboty uzna, że to konieczne, może nawet zmienić trasę poruszania się automatów ze względów bezpieczeństwa.

Czytaj też: Dlaczego ludziom nie chce się wstać i iść do pracy?

Wszystkie te usprawnienia i rozwiązania pozwalają firmie podnosić wydajność pracy całych magazynów. Nim wprowadzono kamizelki, pracownicy musieli tracić czas i informować system, gdzie będą wykonywać obowiązki.

Mimo że Amazon zatrudnił mniej pracowników tymczasowych w 2018 r. niż w poprzednich latach, ogólna liczba pracowników firmy rośnie w niezmienionym tempie. W 2007 r. Jeff Bezos dawał pracę 17 000 pracowników. 10 lat później firma zatrudniała 566 000 osób - globalnie. Dane z 2018 r. powinny pojawić się na dniach.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Mniej pracy w Amazonie. Firma się automatyzuje

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.