- jk
- •27 kwi 2022 15:25
- Menedżerowie mniej kontrolują swoje zespoły. Pracownicy to potwierdzają, bo ponad 30 proc. pracowników potwierdza, że nie czują się monitorowani – dodaje Sebastian Sala, business unit director w Antal SSC/BPO.
Z badania Antala wynika, że ponad 90 proc. pracodawców jest zadowolonych z pracy zdalnej czy hybrydowej. Jak podkreśla Sebastian Sala, business unit director w Antal SSC/BPO, ten model pracy zostanie z nami na stałe.
- Rok temu przeprowadziliśmy badanie wśród pokolenia Z. To, że młodzi chcą pracować zdalnie, jest oczywiste, ale zapytaliśmy ich, czy chcą mieć hot deski. Odpowiedź brzmiała – nie. Deklarowali, że chcą mieć swoje biurko, na którym mogą postawić swoją ramkę ze zdjęciem. Tak odpowiadała większość. To pokazuje, w jaki sposób będziemy musieli dopasowywać biura w przyszłości. To nie jest tak, że będziemy mogli zmniejszać biura. Na początku pojawiły się takie pomysły, ale dzisiaj już nie słyszę, żeby firmy rozważały zmniejszanie liczby biurek – komentuje Sebastian Sala.
Kolejne badanie, które przeprowadziła agencja Antal pokazało, że o 11 pkt proc. zmniejszyła się liczba wideokonferencji, które były odbierane jako nadmierna kontrola ze strony pracowników – porównywano dane z 2020 r. i 2021 r.
- To dobre wiadomości, że menedżerowie mniej kontrolują swoje zespoły. Pracownicy to potwierdzają, bo ponad 30 proc. pracowników potwierdza, że nie czuje się monitorowana – dodaje Sebastian Sala.
* Tekst powstał podczas debaty "Zarządzanie zespołami",która odbyła sie w trakcie Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (1)