PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Ministerstwo i Unia dopłacą do wynagrodzeń. Ale są warunki

Jak podaje Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, pracodawcy, którym wskutek  pandemii koronowirusa spadły obroty, będą mogli starać się o dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Ministerstwo i Unia dopłacą do wynagrodzeń. Ale są warunki
Środki ministerstwa/Unii posłużą pokryciu części wynagrodzeń dla pracowników. (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • O dofinansowanie z EFS mogą wnioskować przedsiębiorcy, osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, a także organizacje pozarządowe.
  • Środki z Unii pokryją część wynagrodzeń pracowników zatrudnionych zarówno na umowę o pracę, jaki i umowy cywilno-prawne (czyli np. umowy-zlecenia), a także ludzi pracujących na rzecz rolniczych spółdzielni produkcyjnych.
  • Pieniądze będą pochodziły z zarządzanego przez Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej programu Wiedza Edukacja Rozwój oraz programów regionalnych, za które odpowiadają marszałkowie województw.

- W rozmowach z Komisją Europejską udało nam się ustalić ogólne warunki wykorzystania pieniędzy z Europejskiego Funduszu Społecznego na refundowanie wydatków związanych z utrzymaniem miejsc pracy. Ważne było odstąpienie od wymogu powiązania tego typu wsparcia z programem szkoleniowym. W obecnej sytuacji byłby to warunek nie do spełnienia. Komisja wykazała pełne zrozumienie - i z jej aprobatą wkrótce uruchomimy dopłaty – tłumaczy Małgorzata Jarosińska-Jedynak, minister funduszy i polityki regionalnej.

Dla przedsiębiorców i organizacji pozarządowych

O dofinansowanie z EFS starać będą się mogli przedsiębiorcy, osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, a także organizacje pozarządowe. Środki posłużą pokryciu części wynagrodzeń  pracowników zatrudnionych zarówno na umowę o pracę, jaki i umowy cywilno-prawne (czyli np. umowy-zlecenia), a także osób pracujących na rzecz rolniczych spółdzielni produkcyjnych.

Przeczytaj: Koronawirus wywoła potężną falę zwolnień. Pierwsze ruchy kadrowe już widać

- To trudny moment dla każdego z nas, ale szczególnie dla osób prowadzących własne firmy. Pokrycie kosztów utrzymania pracowników to jedno z największych wyzwań, z którym w ostatnich dniach muszą się zmierzyć pracodawcy. We wzburzonej przez pandemię sytuacji rzucamy im koło ratunkowe. Będą mogli starać się o dofinansowanie unijne i tym samym utrzymać na powierzchni swoje firmy wraz z załogą, która otrzyma wynagrodzenie - mimo przestoju w pracy. Szacujemy, że na ten cel uda się wygospodarować co najmniej 1,5 miliarda złotych z Europejskiego Funduszu Społecznego – podkreśla minister funduszy i polityki regionalnej.

Wiedza Edukacja Rozwój plus programy regionalne 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ministerstwo i Unia dopłacą do wynagrodzeń. Ale są warunki

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.