PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Mieszkaj w Dubaju, pracuj gdzie chcesz. Pod jednym warunkiem

Władze Dubaju uruchomiły w środę program, który umożliwia osobom pracującym zdalnie mieszkanie w emiracie i jednoczesne dalsze świadczenie usług pracodawcom za granicą - informują lokalne media. Warunkiem są zarobki powyżej 5 tys. dolarów miesięcznie (ok. 19 tys. zł).

  • Autor:PAP/KM
  • 14 paź 2020 22:24
Mieszkaj w Dubaju, pracuj gdzie chcesz. Pod jednym warunkiem
Obecnie większość cudzoziemców w Dubaju zatrudnionych jest w emiracie na stałe (fot. Pixabay)
REKLAMA

Obecnie większość cudzoziemców w Dubaju zatrudnionych jest w emiracie na stałe, więc to pracodawcy ponoszą koszty wyrobienia koniecznej wizy oraz prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego. Nieliczni imigranci pracujący w wybranych branżach decydują się na zakup tzw. wizy wolnego strzelca, co oznacza wydatek co najmniej 10 tys. złotych oraz samodzielne opłacenie obowiązkowego ubezpieczenia.

Nowy program dla pracowników zdalnych i ich rodzin jest znacząco tańszy, ponieważ kosztuje ok. 1 tys. złotych na rok, do czego dochodzi ubezpieczenie, które w zależności od indywidualnej sytuacji zdrowotnej kosztuje od 2 tys. do kilkunastu tysięcy złotych.

Ułatwienie zasad pobytu dla nowych rezydentów wydaje się jednym ze sposobów, w jaki władze Dubaju chcą radzić sobie z kryzysem wywołanym Covid-19.

"Globalna pandemia zmieniła sposób, w jaki żyjemy i pracujemy (...) i potrzeba fizycznej obecności w celu wypełnienia obowiązków zawodowych została na nowo zdefiniowana" - powiedział Helal Said Almarri, dyrektor departamentu turystyki i marketingu w Dubaju, cytowany przez dziennik "Khaleej Times".

Brytyjska firma doradcza Oxford Economics szacuje, że w całych Zjednoczonych Emiratach Arabskich 900 tys. miejsc pracy jest zagrożonych z powodu koronawirusa. Oznacza to, że nawet co dziesiąty mieszkaniec kraju zamieszkanego w niemal 90 proc. przez imigrantów może być zmuszony do jego opuszczenia.

Od wybuchu pandemii ZEA opuściło ponad 480 tys. Indusów, 60 tys. Pakistańczyków i 40 tys. Filipińczyków, zatrudnionych najczęściej na nisko płatnych posadach.

 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Mieszkaj w Dubaju, pracuj gdzie chcesz. Pod jednym warunkiem

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.