W zagranicznych korporacjach liczba kobiet na stanowiskach menedżerskich jest zdecydowanie wyższa niż w polskich firmach. Z czego to wynika?
Zawodowa kariera kobiet jest skuteczniej wspierana przez międzynarodowe korporacje. Tak wynika z tegorocznej, siódmej już, edycji zestawienia wschodzących gwiazd polskiego biznesu - pisze "Rzeczpospolita".
83 proc. aktywnych zawodowo Polek deklaruje chęć objęcia w swojej karierze stanowiska kierowniczego - wykazało badanie grupy Hays Poland.
Czytaj też: Kobieta stoi na czele co 10 firmy z branży finansowej w Polsce
Globalni potentaci rynku napojów, usług biznesowo-konsultingowych i outsourcingu, rynku piwa oraz branży tytoniowej są pracodawcami kobiet, które tworzą pierwszą piątkę tegorocznego zestawienia wschodzących gwiazd polskiego biznesu.
Przewaga menedżerek z korporacji zagranicznych w rankingu może wynikać z postawy części kobiet, które robią z kolei karierę w krajowych spółkach, ale nie chcą, aby promowano ich sukcesy. W historii zestawienia sześciokrotnie zdarzyło się, że wytypowana kandydatka prosiła w ostatniej chwili o wyłączenie jej z zestawienia. Wszystkie te sytuacje dotyczyły kobiet na wysokich stanowiskach w polskich firmach.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)