Microsoft, Sony i Samsung. Oto najbardziej atrakcyjni pracodawcy na świecie

Microsoft zdobył wyróżnienie Global Randstad Award 2015 i został uznany za najbardziej atrakcyjnego pracodawcę na świecie. 67,8 proc. badanych wskazało, że chciałoby pracować dla tej firmy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Microsoft, Sony i Samsung. Oto najbardziej atrakcyjni pracodawcy na świecie

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

30 kwi 2015 10:02


Na drugim miejscu rankingu znalazło się Sony, a na trzecim Samsung. IT jest najbardziej popularną branżą, wskazywaną przez kandydatów - zarówno mężczyzn (69 proc.), jak i kobiety (70 proc.).

– Gratulujemy firmie Microsoft. Po raz pierwszy w 15-letniej historii Randstad Award, zwycięzca otrzymał najwyższe notowania we wszystkich ocenianych przez kandydatów kategoriach. To bardzo znaczące w kontekście dużej konkurencji między firmami, szczególnie z branży IT, w kwestii poszukiwania i utrzymywania talentów – komentuje Jacques van den Broek, dyrektor zarządzający Randstad.

Czytaj też: KGHM, Zespół Elektrowni PAK i Volkswagen. Oto najlepsi pracodawcy w Polsce

W Microsoft, dążymy do wzmocnienia każdego człowieka i każdej organizacji na świecie, by pomóc im osiągnąć więcej.  Nie moglibyśmy realizować tej misji bez naszych fantastycznych pracowników. Traktujemy to zadanie, jako nasze zobowiązanie - zarówno wobec naszych pracowników, jak i milionów naszych klientów na całym świecie - bardzo poważnie i jesteśmy szczególnie zadowoleni, że Microsoft został uznany za najlepsze miejsce do pracy zarówno przez kobiety i mężczyzn – mowi Stijn Nauwelaerts, dyrektor zasobów ludzkich w Microsoft International.

Czynniki wyboru

Respondenci ze wszystkich krajów biorących udział w badaniu są zgodni - najbardziej istotnymi czynnikami decydującymi o atrakcyjności pracodawcy są wynagrodzenie i benefity pracownicze, bezpieczeństwo zatrudnienia i przyjazna atmosfera pracy.

Czytaj też: KPMG, Deloitte, EY i Google na liście najbardziej atrakcyjnych pracodawców świata

Jednak gdy przychodzi nam oceniać konkretne firmy, to nie te cechy pojawiają się naczęściej. Wśród trzech najczęściej wymienianych atutów konkretnych firm, wskazywanych przez uczestników badania znalazły się stabilna sytuacja finansowa firmy, zdecydowane zarządzanie i atrakcyjne szkolenia.

Zostać czy odejść?

Badanie Randstad Award pokazuje, że najistotniejszym czynnikiem, decydującym o zmianie pracodawcy jest brak możliwości rozwoju kariery. Osoby, które rozważają zmianę pracy w najbliższych 12 miesiącach, jako powód najczęściej wskazują zbyt niskie wynagrodzenie. Najczęściej podawanym powodem pozostania w danej firmie, jest możliwość utrzymania równowagi miedzy życiem prywatnym i zawodowym.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

? 2015-05-01 17:00:14

a gdzie np Google?

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.