PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Menedżer w pracy przez 8 godzin? Rzadkość

Blisko połowa menedżerów z całego świata przyznaje, że spędza w pracy zdecydowanie więcej niż 40 godzin w tygodniu – wynika z najnowszego badania EY.

Menedżer w pracy przez 8 godzin? Rzadkość
Fot. Pixabay
REKLAMA

EY zapytał 9,7 tys. pracowników z całego świata o to, ile czasu spędzają w pracy. Okazało się, że praca przez osiem godzin dziennie to rzadkość. Szczególnie dla menedżerów.

W Meksyku aż 61 proc. z nich przyznało, że pracuje więcej niż 40 godzin tygodniowo, w Stanach Zjednoczonych – 58 proc., w Indiach – 55 proc., w Brazylii – 51 proc., w Niemczech – 45 proc., w Japonii – 43 proc., w Wielkiej Brytanii – 34 proc. Najmniejszy odsetek menedżerów, którzy pracują więcej niż osiem godzin dziennie, jest w Chinach – tutaj tylko 19 proc. zadeklarowało, że jest inaczej.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Oznacza to, że blisko połowa menedżerów z całego świata (46 proc.) pracuje więcej niż 40 godzin w tygodniu. Co ciekawe – aż 40 proc. z nich twierdzi, że liczba godzin poświęconych na pracę wzrosła w ostatnich pięciu latach.

Dziwne, bo przecież żyjemy w czasach rozwijających się technologii, które mają służyć człowiekowi i ułatwiać mu funkcjonowanie w codziennym życiu. Powinno być łatwiej, szybciej, wygodniej. Dlaczego zatem coraz więcej godzin spędzamy w pracy?

Skoncentruj się

Victoria Woollaston w artykule o częstości korzystania z urządzeń mobilnych oszacowała, że pracownicy sprawdzają pocztę przeciętnie aż do 150 razy dziennie.

– Stały dostęp do skrzynki pocztowej i natłok wiadomości, z którymi należy się zapoznać, powodują, że pracownicy nie mają czasu na rzeczywiste i efektywne zaangażowanie w pracę – mówi Magdalena Jończak, dyrektor w dziale konsultingu Deloitte Polska.

Oprócz służbowej poczty, którą ze spokojem można byłoby sprawdzać nieco rzadziej, pracowników rozpraszają też telefony, SMS-y czy portale społecznościowe.

– Odruchowo sprawdzamy, odpisujemy, komentujemy etc. W efekcie tracimy średnio 22 minuty, zanim nasz umysł powróci do stanu, w którym znowu może skoncentrować się na przerwanej czynności – mówi Edward Stanoch, prezes firmy Aon Hewitt.

Eksperci przekonują, że nikt z nas nie musi być online i pod telefonem 24 godziny na dobę – jeśli wyrobimy sobie odruch rzadszego kontrolowania tego, co wpadło nam do skrzynki mailowej, czy tego, co dzieje się w sieci, zyskamy już nie cenne minuty, ale godziny.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Menedżer w pracy przez 8 godzin? Rzadkość

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.