PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Matka Polka pracująca. Jest ich mało. Traktuje się je gorzej, niż mężczyzn

Coraz mniej Polek pracuje. Od 2016 roku aktywność zawodowa kobiet spada. Jak wynika z danych Eurostatu, pracuje lub aktywnie szuka pracy zaledwie 63 proc. z nich. Średnia dla krajów członkowskich Unii Europejskiej wynosi 68 proc.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Matka Polka pracująca. Jest ich mało. Traktuje się je gorzej, niż mężczyzn

  • Dziś swoje święto obchodzą matki. Także te, które życie domowe i wychowywanie dzieci starają się pogodzić z pracą zawodową.
  • Jednak w Polsce - w porównaniu do innych krajów UE - niewiele kobiet decyduje się na pracę. To 63 proc. kobiet w wieku 15–64 lat. Mniej niż w innych krajach UE.
  • Na pracę nie decydują się szczególnie kobiety słabiej wykształcone, mieszkające w mniejszych miejscowościach i na wsi, matki dwójki małych dzieci.

Aktywność zawodowa kobiet w Polsce - czyli udział pracujących lub aktywnie poszukujących pracy w wieku 15-64 lata w całej populacji - zgodnie z danymi Eurostatu - należy do jednych z najniższych w Europie. W 2018 r. wyniosła 63 proc. Mniej kobiet niż w Polsce, pracuje tylko w Chorwacji (62 proc.), Grecji (60 proc.), Rumunii (58 proc.) oraz we Włoszech (56 proc.). Z kolei po drugiej stronie zestawienia znajdziemy takie kraje jak Islandia (aż 85 proc.), Szwecja (81 proc.) i Szwajcaria (80 proc.).

Nie pociesza tu fakt, że w grupie kobiet w wieku 25–49 współczynnik aktywności zawodowej wynosi w naszym kraju 80 proc. To o punkt procentowy wyżej niż średnia unijna, ale blisko 10 punktów proc. niżej niż w krajach o najwyższej aktywności. W raporcie "Jak zwiększyć aktywność zawodową kobiet w Polsce" dr Iga Magda, ekonomista z Instytutu Badań Strukturalnych i Szkoły Głównej Handlowej wskazuje, że gdyby w Polsce współczynnik aktywności w tej grupie był na podobnym poziomie, co w krajach najbardziej rozwiniętych, na rynku pracy pojawiłoby się aż 700 tys. kobiet więcej.

Nie pracuję bo...

Iga Magda podaje również powody, przez które kobiety wolą nie pracować. Jak wskazuje, jest ich wiele, jednak można zaznaczyć trzy najistotniejsze. 

Grafika: Polki z wysokim (dla uproszczenia „aktywne zawodowo”) i niskim („bierne zawodowo”) współczynnikiem aktywności zawodowej. Źródło: raport "Jak zwiększyć aktywność zawodową kobiet w Polsce" 

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.