PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Martyna Wojciechowska rozczarowana rynkiem pracy: U młodych dominuje postawa roszczeniowa

Jestem rozczarowana obecnym rynkiem pracy. Niby wszyscy świetnie się prezentują, mają pasję, chęć do pracy, chcą się rozwijać - w CV znakomicie to wygląda, w rzeczywistości jest już jednak gorzej. U młodych dominuje postawa roszczeniowa. Millenialsi wiele oczekują i wiele chcą, ale nie potrafią się odnaleźć na rządzącym się swoimi prawami rynku - powiedziała Martyna Wojciechowska, podróżniczka i dziennikarka.

  • Justyna Sobolak
    JS
  • 13 wrz 2018 20:20
Martyna Wojciechowska rozczarowana rynkiem pracy: U młodych dominuje postawa roszczeniowa
Dziennikarka zwróciła uwagę na roszczeniową postawę millenialsów. Jej zdaniem dla młodych ludzi liczą się tylko pieniądze (fot. youtube.com)
REKLAMA

Wojciechowska skomentowała obecny rynek pracy w wywiadzie udzielonym „Głosowi Mordoru”. Dziennikarka zwróciła uwagę na roszczeniową postawę millenialsów. Jej zdaniem dla młodych ludzi liczą się tylko pieniądze, nie potrafią wskazać idei, która mogłaby być motywacją do pracy.

Czytaj też: Employer branding? Dość żartów! W dobie Millenialsów i Pokolenia Z to rzecz kluczowa

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Ja zawsze pracuję dla idei, nie dla produktu, zawsze z misją. Często realizuję projekty, z których nie czerpię korzyści finansowych. Kiedy materialny zysk nie stoi na pierwszym miejscu, gdy pieniądze i stabilna praca nie mogą być kluczową motywacją, wówczas bez wewnętrznej determinacji wiele się nie zdziała. Dlatego tak ważne jest to ‘why?’ u wszystkich ludzi, z którymi pracuję - zaznacza.

Dziennikarka stwierdziła, że jest rozczarowana obecnym rynkiem pracy.

- Niby wszyscy świetnie się prezentują, mają pasję, chęć do pracy, chcą się rozwijać - w CV znakomicie to wygląda, w rzeczywistości jest już jednak gorzej. U młodych dominuje postawa roszczeniowa. Millenialsi wiele oczekują i wiele chcą, ale nie potrafią się odnaleźć na rządzącym się swoimi prawami rynku - powiedziała.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (6)

Do artykułu: Martyna Wojciechowska rozczarowana rynkiem pracy: U młodych dominuje postawa roszczeniowa

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • IMHO 2018-09-16 12:21:01

    W takim razie proponuje aby Pani Martyna dostawała miesięcznie nie więcej niż płaca minimalna skoro pracuje dla idei to pieniędzy nie potrzebuje.

  • pawel 2018-09-14 15:55:39

    Pani Martyno, ideami nikt się jeszcze nie najadl... Młody człowiek kończy studia i za wszystko musi płacić nikt im nie daje za darmo dachu nad głową talerz też się sam nie napelni. Nikt z nich się nie skarży skarży że najemcy to zdziercy a kredyty drogie, ale wszyscy uważają że to młodzi są roszczeniowi. Pani ma ten etap życia za sobą, nawet jeśli zrobi coś Pani dla samej idei to komornik raczej Pani nie grozi. Proszę o trochę zrozumienia dla ludzi którzy jeszcze nie mają takich kont jak Pani życzę im (i sobie) abyśmy mogli sobie pozwolić na pracę dla idei jak najszybciej nie licząc każdego grosza żeby na rachunki sytarczylo...

  • violka 2018-09-14 15:49:40

    Martyna to prawda - pokój wynajem, bilet, jedzenie to 1500 zł - na spokojnie. Zostaje 500 zł, jak ktoś potrafi gospodarować. Ludziom spoza warszawy wydaję się, że tu stawki zaczynają się od 3000 tys. zł, guzik prawda, wyzysk jest a ceny masakryczne. Zarabiam 2000 tys. zł i muszę dorabiać, żeby mieć na coś więcej: wycieczka, remont auta czy ubezpieczenie,kurtka na zimę. Nie dziwmy się, że jesteśmy sfrustrowani. Dajcie dodatek do mieszkania to pogadamy o płacach

  • Martyna 2000zł netto 2018-09-14 10:21:17

    Przeżyj babo za te pieniądze gdzie czynsz wynosi 800zł,i tak to jest spoko bo przynajmniej mam na buty i jedzenie.

  • Xx 2018-09-13 22:10:05

    Niech Wojciechowska zacznie pracować Bez wynagrodzenia.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.