PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Marnujemy potencjał pracowników z Ukrainy? 85 proc. z nich pracuje poniżej kwalifikacji

Aż 85 proc. pracowników z Ukrainy pracując w Polsce wykonuje zajęcia poniżej swoich kompetencji. - Sytuacja na rynku pracy i niedobory pracowników pokazują, że w przyszłości pracodawcy będą musieli zadbać o lepsze dopasowanie kwalifikacji pracownika do rodzaju wykonywanej pracy - przekonują eksperci z agencji pośrednictwa pracy OTTO Work Force.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Marnujemy potencjał pracowników z Ukrainy? 85 proc. z nich pracuje poniżej kwalifikacji

  • Według raportu OTTO Work Force 39 proc. badanych pracowników z Ukrainy chciałoby zmienić pracę na taką, która będzie bardziej odpowiadać ich kompetencjom.
  • Aż 89 proc. z nich ma wykształcenie średnie lub wyższe. Mimo to 72 proc. pracuje w roli pracowników fizycznych.
  • Zdaniem ekspertów z OTTO Work sytuacja na rynku pracy zmusi pracodawców do zmiany podejścia i lepszego wykorzystywania potencjału pracowników ze wschodu. 
  • Warto pamiętać o tym, że oprócz zarobków to również brak możliwości rozwoju osobistego jest największą bolączką ukraińskich imigrantów na polskim rynku pracy.

Jak wskazują przedstawiciele agencji, wyniki ich najnowszego badania sugerują, że polski rynek pracy nie wykorzystuje potencjału pracowników z Ukrainy. A takie zachowanie wiąże się z większym ryzykiem ich dalszej emigracji zarobkowej. Raport OTTO jasno pokazuje, że istnieje silna korelacja między poziomem zadowolenia z wynagrodzenia i możliwości rozwoju a planami dalszej emigracji.

fot. OTTO Work Force fot. OTTO Work Force

- Skala problemu związanego z pracą poniżej poziomu wykształcenia u pracowników ukraińskich jest ogromna, dotyczy bowiem zdecydowanej większości imigrantów ze wschodu. Wpływ na tę sytuację może mieć m.in. poziom znajomości języka, który został oceniony przez ankietowanych na 3 w 5-stopniowej skali - mówi Tomasz Dudek, dyrektor operacyjny OTTO Work Force Polska.

Czytaj więcej: Pracowity jak Azjata. Lawinowo rośnie liczba zezwoleń na pracę dla hindusów

Większość badanych utrzymuje, że chce pozostać w Polsce (68 proc. planuje tutaj stały pobyt lub regularne przyjazdy w celu zarobkowym). Jednak z roku na rok coraz więcej pracowników planuje wyjazd do krajów zachodnich (takich jak Niemcy, Francja i Holandia) ze względu na wyższe stawki za tę samą pracę. Zmianę kraju pobytu rozważa 37 proc. ankietowanych. 7 proc. z nich planuje wyjazd jeszcze w tym roku.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

IMHO 2018-07-19 16:49:25

Rząd twierdzi, że w Polsce pracuje 2,5 mln ukraińców ale ZUS podaje, że składki są odprowadzane od około 370 tyś. To znaczy, że ponad 2 miliony pracuje na czarno. Na czarno zwykle pracuje się fizycznie. Skąd zdziwienie?

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.