PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Mała firma, duży problem. Firmy z sektora MŚP szukają miejsc do pracy

Rosnąca liczba mikrofirm w Polsce wymusza, by rynek biurowy odpowiedział na potrzeby takich firm.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 4 mar 2019 14:04
Mała firma, duży problem. Firmy z sektora MŚP szukają miejsc do pracy
Dostrzegalnym problemem polskiego rynku biurowego jest, że oferuje on swoje przestrzenie raczej korporacjom, nie małym firmom. Czy to ulegnie zmianie? (fot. pixabay.com/domena publiczna)
REKLAMA
  • Przedsiębiorstw mikro w Polsce jest coraz więcej. Ich liczba wzrosła w ciągu ostatniej dekady.
  • Większa liczba małych przedsiębiorstw powoduje wzrost popytu na nieduże powierzchnie biurowe.
  • Małe przedsiębiorstwa poszukują wygodnej przestrzeni do pracy, gdzie mogą także zaprosić kontrahentów lub zorganizować szkolenie.

Według „Raportu o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w Polsce 2018” przygotowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PAPR), w naszym kraju zdecydowanie dominują mikrofirmy.

Ich udział w strukturze wszystkich przedsiębiorstw wynosi aż 96 proc. i wciąż rośnie. To sprawia, że wzrasta również zapotrzebowanie na małe powierzchnie biurowe dostosowane do potrzeb small businessu.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak wynika z danych PARP, liczba polskich mikrofirm rośnie. Obecnie ich liczba wynosi 1,94 mln. To o 13 proc. więcej niż dziesięć lat wstecz. Własna działalność gospodarcza staje się coraz bardziej popularna, przede wszystkim dlatego, że jej założenie jest o wiele łatwiejsze niż jeszcze kilka lat temu.

Czytaj też: Biurowce dla ludzi, nie "tylko" dla pracowników

Nie tylko można zarejestrować firmę w jednym okienku lub przez Internet, ale także skorzystać z dotacji na jej założenie, m.in. z Unii Europejskiej. Dodatkowo, od kwietnia 2018 r. młodzi przedsiębiorcy mogą liczyć na jeszcze więcej udogodnień. Zakładając pierwszą firmę lub otwierając nową działalność po pięciu latach, są zwolnieni z płacenia składek ZUS przez 6 miesięcy. To sprawia, że polski small business nabrał rozpędu i wszystko wskazuje na to, że ten trend utrzyma się dłużej.

Większa liczba małych przedsiębiorstw wiąże się również z rosnącym zapotrzebowaniem na nieduże powierzchnie biurowe. Według specjalistów rynku nieruchomości, wciąż jest ich na rynku zbyt mało w stosunku do zapotrzebowania.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Mała firma, duży problem. Firmy z sektora MŚP szukają miejsc do pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • skapiec 2019-04-13 17:35:39

    O tym jak znaleźć dobre miejsce na biznes dokładnie opisane jest w blogu biznesnaostro.pl/wynajem-lokalu-na-dzialalnosc-umowa-koszty-jak-negocjowac-warunki-najmu-lokalu-poradnik-mikroprzedsiebiorcy/

  • M. 2019-03-04 14:56:44

    Od '89 roku do dzisiaj pracownik był traktowany jak zło konieczne. Mieliście fachowców, po szkołach technicznych, zawodowych, z wieloletnim doświadczeniem, zaangażowanych w to co robili, mieliście też młodych żądnych sukcesu, ciekawych pracy. Od pracodawcy można było głównie usłyszeć: "na twoje miejsce jest 100 chętnych pod bramą", "nie podoba się robota to do marketu na kasę" albo "student zrobi to za dwie dychy". Krótko mówiąc - nie szanowaliście ludzi i szanować nie będziecie, ratujecie się pracownikami ze wschodu, ale to na długo nie wystarczy. Teraz pobudka i teksty o programach zatrzymujących pracowników na lata... Kupa śmiechu ale zdradzę wam sekret o którym chyba nie wiecie: trzeba płacić żeby ktoś dla was pracował, a jak chcecie mieć dobrze zrobioną robotę, to trzeba porządnie płacić !!! 30 lat demokracji = 30 lat oszukiwania pracowników, płacenia pod stołem, śmieciówek, straszenia zwolnieniami itp.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.