PARTNER PORTALU partner portalu

Maciej Witucki: nowy rząd musi panować m.in. nad wzrostem wynagrodzeń

- Przed rządem, który wkrótce powstanie (lub pozostanie bez większych zmian), staną znacznie większe wyzwania niż cztery lata temu. Przyjdzie mu bowiem zapłacić za przedwyborcze obietnice. A to musi spowodować wzrost wydatków socjalnych i kosztów prac - mówi Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Maciej Witucki: nowy rząd musi panować m.in. nad wzrostem wynagrodzeń

  • Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan podkreśla, że nowy rząd powinien zachęcić przedsiębiorców do zwiększenia inwestycji.
  • Zdaniem eksperta silnym antyrozwojowym sygnałem może stać się ewentualne zniesienie limitu składek na ZUS (tzw. 30-krotność).
  • Witucki zaznacza też, że nowy rząd musi również panować nad wzrostem wynagrodzeń.

Wzrost płacy minimalnej, likwidacja luki płacowej oraz nałożenie na pracodawców nowych obowiązków związanych z tą kwestią czy też miliard złotych na inwestycje dla przedsiębiorców - tak w skrócie można opisać związane z rynkiem pracy obietnice wyborcze złożone przez Prawo i Sprawiedliwość.

Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan podkreśla, że nowy rząd powinien zachęcić przedsiębiorców do zwiększenia inwestycji, w przeciwnym razie nie będzie można mówić o szybkim wzroście gospodarczym. A wrogiem inwestowania jest niepewność.

- Przedsiębiorca, który boi się jutra, nie będzie inwestował. A klimat dla przedsiębiorców jest wciąż niepewny. I obawiam się, że dalej będziemy zaskakiwani nowymi regulacjami za „pięć dwunasta", zwłaszcza takimi, które zwiększają koszty - wskazuje Witucki.

Zdaniem eksperta silnym antyrozwojowym sygnałem może stać się ewentualne zniesienie limitu składek na ZUS (tzw. 30-krotność). W przypadku wprowadzenia takiej zmiany będzie jeszcze trudniej rywalizować o fachowców, a konkurencją stanie się np. Rumunia.

- To wielkie zagrożenie dla innowacyjnych inwestycji, branż nowoczesnych technologii, a co za tym idzie dla masowego tworzenia wysokopłatnych miejsc pracy - mówi.

Witucki zaznacza też, że nowy rząd musi również panować nad wzrostem wynagrodzeń. Średnie płace w Polsce są niższe niż w sąsiadujących krajach UE - to wciąż jedna z naszych przewag. Jego zdaniem nie można więc gwałtownie podnosić płacy minimalnej, jeżeli nie jest powiązana ze wzrostem produktywności.

Kolejnym elementem, na który zwraca uwagę prezydent Konfederacji Lewiatan jest stan edukacji. Według niego polska szkoła nie uczy młodych ludzi umiejętności potrzebnych na nowoczesnym rynku pracy. Wpaja natomiast niepotrzebną wiedzę teoretyczną.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.