PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Lockdown odbije się na rynku pracy. Będzie bolało

Premier Mateusz Morawiecki poinformował o kolejnych obostrzeniach związanych z rosnącą liczbą zakażonych koronawirusem. Eksperci nie mają wątpliwości - będą one bolesne dla polskiej gospodarki i rynku pracy. Pytanie tylko, jak bardzo.

Lockdown odbije się na rynku pracy. Będzie bolało
Zamknięcie szkół może spowodować zmniejszenie liczby pracowników na rynku (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Zamknięcie szkół może spowodować zmniejszenie liczby pracowników na rynku, co też utrudni działalność niektórych przedsiębiorstw, szczególnie tych, które w znacznej mierze zatrudniają kobiety opiekujące się dziećmi do 8. roku życia.
  • Zamknięcie części sklepów w galeriach handlowych, instytucji kultury, salonów fitness i obiektów sportowych z pewnością nie wpłynie pozytywnie na rynek pracy.
  • Sytuacji nie ułatwia fakt, że w tej chwili wchodzimy w okres zimowy, który jest czasem wygasania gospodarki – część prac sezonowych jest zamrażana, np. w budowlance czy turystyce.

Od poniedziałku 9 listopada na naukę zdalną przechodzą też uczniowie klas 1-3. Od soboty 7 listopada hotele maja być otwarte tylko dla podróżujących służbowo, zamknięte będą kina, teatry, muzea, galerie. Mniej osób będzie mogło też jednocześnie zrobić zakupy w mniejszych sklepach. Będą też ograniczenia dotyczące galerii handlowych.

- Nie zajmuję się epidemiologią i nie jestem specjalistą w tym zakresie. Po dzisiejszej konferencji wnioskuję, ze sytuacja zdrowotna w Polsce jest zła albo bardzo zła. Natomiast wprowadzone obostrzenia mają pomóc w tym, aby nie doprowadzić do całkowitego lockdownu – komentuje Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Opieka nad dziećmi

Jak zauważa ekspert PIE, wprowadzone obostrzenia będą bolesne dla polskiej gospodarki. I choć mamy do czynienia z lockdownem, to nie jest on tak duży jak wiosenny. Przedszkola i żłobki są nadal otwarte, co jest ogromnym wsparciem dla pracujących rodziców.

- Nie tracą oni przywileju. Mogą iść do pracy lub pracować z domu, jednocześnie nie muszą martwić się opieką nad dziećmi. To bardzo ważne. Jeśli popatrzymy na pierwszy lockdown, to zauważymy, że szkoły i przedszkola zostały zamknięte w czasie roku szkolnego, kiedy był problem z podażą pracy. Natomiast odmrożenie gospodarki nastąpiło w wakacje, kiedy dzieci mają wolne od nauki – mówi Kubisiak.

Na ten aspekt zwraca uwagę także Katarzyna Siemienkiewicz, ekspert ds. prawa pracy Pracodawców RP. Jej zdaniem zamknięcie szkół może spowodować zmniejszenie liczby pracowników na rynku, co też utrudni działalność niektórych przedsiębiorstw, szczególnie tych, które w znacznej mierze zatrudniają kobiety opiekujące się dziećmi do 8. roku życia.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Lockdown odbije się na rynku pracy. Będzie bolało

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.