PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Człowiek roku 2014 w branży HR w Polsce: Kto zasługuje na to miano?

Postanowiliśmy zapytać ekspertów, komu by przyznali tytuł HR-owca roku 2014. Odpowiedzi bywały zaskakujące. Zresztą sprawdźcie sami.

– Na miano człowieka roku HR 2014 zasługuje Mariola Raudo, HR Business Partner z firmy Nestlé, która była w ostatnim w roku szczególnie aktywna w branży HR i poza nią. Mariola Raudo angażuje się wraz z firmą Nestlé w rozbudowane działania na rzecz edukacji praktycznej młodych ludzi oraz ograniczania wysokiego bezrobocia wśród młodego pokolenia. Właśnie takie przedsięwzięcia jak realizowana przez Nestlé Europejska Inicjatywa na Rzecz Zatrudniania Ludzi Młodych sprawiają, że praktycy HR stają się ważnymi interesariuszami rynku pracy, biorącymi udział w realnych zmianach gospodarczych – mówi Piotr Palikowski, prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. (Fot. PSZK)

Czytaj też nasz wywiad z Mariolą Raudo: Dlaczego Nestlé chce zatrudnić 20 tys. młodych w trzy lata?

REKLAMA

 

 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Człowiek roku 2014 w branży HR w Polsce: Kto zasługuje na to miano?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • U.Gontowska 2014-12-31 23:06:24

    Monika Buchajska-Wróbel z pewnością zapracowała na miano Człowieka Roku w branży HR. Jest prekursorem w rekrutacji interim managerów na rynku polskim i inicjatorem wielu działań na rzecz rozwoju idei interim managementu. Efektem właśnie zrealizowanego - z jej inicjatywy i przy jej ogromnym zaangażowaniu - projektu unijnego, jest unikalna w skali międzynarodowej metodyka interim management i ogólnopolska kampania upowszechniajaca to rozwiązanie. Rozwój interim managementu przyczyni się- w szerszym kontekście - do pozytywnych zmian w postrzeganiu rynku pracy projektowej, a to zasługuje na szczególną uwagę.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.