PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Kto zakłada startupy? Wykształcony mężczyzna po trzydziestce

• Według badania Deloitte "Diagnoza ekosystemu startupów w Polsce" statystyczny założyciel startupu ma 31-40 lat, wyższe wykształcenie i jest mężczyzną.
• W porównaniu do nich pracownicy są młodsi i mają niższe tytuły naukowe.
• Według autorów startupy tworzą więc wartościowe miejsca pracy dla młodych ludzi.

  • Autor:JP
  • 30 cze 2016 13:42
Kto zakłada startupy? Wykształcony mężczyzna po trzydziestce
Kobiety współzakładały niemal co trzeci startup. Mężczyźni natomiast - 94 proc. z nich. (Fot.: Flickr, CC BY 2.0)
REKLAMA

Założyciele jedynie 8 proc. startupów nie mieli doświadczenia w biznesie przed rozpoczęciem działalności. W przypadku niemal 60 proc. przedsięwzięć przynajmniej jeden założyciel był w wieku 31-40 lat, a w aż 3/4 wypadków przynajmniej jeden z założycieli posiadał wykształcenie magisterskie.

Wśród założycieli 28 proc. przedsięwzięć był inżynier, a założyciel z tytułem doktora lub profesora w co czwartym startupie. W niemal 90 proc. przypadków jeden z założycieli pełni funkcję dyrektora.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W porównaniu do założycieli 41 proc. (najwięcej) pracowników startupów skończyło 26-30 lat.

Kobiety współzakładały niemal co trzeci ankietowany startup. Mężczyźni natomiast - 94 proc. z nich.

Wzrost zatrudnienia

56 proc. firm odnotowało stały wzrost zatrudnienia w ciągu ostatnich 3 lat. W 2/3 z nich wzrost ten przekraczał średnio 20 proc. rocznie.

Największy wpływ na zatrudnienie w gospodarce mają startupy nastawione na osiągnięcie relatywnie wysokich przychodów w krótkim czasie. Jedynie 30 proc. z nich nie zatrudniało w ciągu ostatnich 3 lat nowych pracowników, a 14 proc. notowało średnioroczny wzrost zatrudnienia przekraczający 100 proc. Podobnie sytuacja wyglądała w startupach skupionych na osiągnięciu dużego udziału w rynku. Najwolniej rosną natomiast podmioty skupione na pracach B+R i późniejszej sprzedaży spółki – niemal 2/3 z nich nie zwiększyło zatrudnienia.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Retransmisja sesji:

Property Forum ONLINE – Fokus na Śląsk

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Kto zakłada startupy? Wykształcony mężczyzna po trzydziestce

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.