PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Kształcenie dualne nadal kuleje. "Jesteśmy w stanie zorganizować uczniom tylko praktyki"

Według Piotra Skaldawskiego, dyrektora ds. personalnych na Polskę i Europę Wschodnią w spółce 3M, firma nie cierpi na brak chętnych do pracy, chociaż od lat intensywnie zwiększa zatrudnienie. Na rynku pracowniczym poszukuje jednak specjalistów, których po prostu brakuje. Sytuację komplikuje fakt, że przygotowanie przyszłych kadr pracowniczych poprzez kształcenie dualne, tworzenie klas patronackich, nadal w Polsce nie jest możliwe.

REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kształcenie dualne nadal kuleje. "Jesteśmy w stanie zorganizować uczniom tylko praktyki"

- Od lat zwiększamy zatrudnienie. Na przestrzeni ostatnich lat rozwój naszego ośrodka produkcyjnego we Wrocławiu jest szczególnie intensywny. Obecnie zatrudniamy w nim 3 tys. pracowników, a przypomnę, że cała inwestycja zaczęła się niespełna 20 lat temu, kiedy kupiliśmy polską firmę Viscoplast – mówi Piotr Skaldawski, dyrektor ds. personalnych w spółce 3M na Polskę i Europę Wschodnią.

 - W 2006 r. postanowiliśmy zbudować największe centrum produkcyjne w Europie i ten wzrost zatrudnienia rok po roku spowodował, że dzisiaj mamy 3 tys. pracowników. Jednocześnie firma zdecydowała się zainwestować w centrum usług wspólnych (3M GSC) we Wrocławiu, gdzie w ciągu ostatnich czterech lat zatrudniliśmy 1 tys. pracowników. Nie możemy też zapominać, że nasza obecność w Polsce zaczęła się pod Warszawą, od sprzedaży i marketingu, gdzie dzisiaj pracuje blisko 400 osób – wylicza Piotra Skaldawski.

Podkreśla, że potrzeby pracownicze spółki nie zostały jeszcze zaspokojone. Spółka się rozwija i będzie zatrudniać. Stale też weryfikuje kompetencje pracowników, a część po prostu z niej odchodzi.

- Bardzo chętnie wykorzystujemy tę lukę, zatrudniając ludzi, którzy niosą ze sobą perspektywę rozwoju, i pomagają nam nadążyć za trendami rynkowymi – wyjaśnia przedstawiciel 3M.

Podkreśla, że firma ma bardzo wysokie oczekiwania wobec pracowników.

- Jeśli ktoś pyta, jakich pracowników poszukujemy, to zawsze odpowiadam – najlepszych. Jednak prawda jest taka, że reputacja firmy 3M na rynku polskim, jako pracodawcy, jest na tyle wysoka, że mamy całą rzeszę ludzi, którzy czekają na nas i chętnie wracają przy okazji kolejnych rekrutacji. Nie mamy kłopotu z pozyskaniem nowych pracowników, natomiast mamy coraz większą trudność na rynku pracy z pozyskiwaniem ludzi o różnej specjalizacji – mówi Piotr Skaldawski.   

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.