PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Korpo czy własna firma? Nie tylko młodzi stawiają na niezależność

Dlaczego korporacja już nie nęci młodego pokolenia i czy warto rzucać stabilną posadę na rzecz realizacji własnych zawodowych marzeń?

  • Autor:jk
  • 23 lip 2018 20:00
Korpo czy własna firma? Nie tylko młodzi stawiają na niezależność
Elastyczność to drugie imię przedstawicieli pokolenia Y. (Fot. Pixabay)
REKLAMA
  • Praca na własny rachunek niesie za sobą duże ryzyko niepowodzenia, ale to nie przeraża młodych.
  • Porażki traktują jedynie jako przystanki na drodze do samorealizacji.
  • Raport „Milenialsi w MŚP. Pod lupą” mówi, że aż 39 proc. młodych za powód założenia własnej firmy podaje chęć niezależności.

– Urodzeni między 1980 a 2000 rokiem to dzieci, które były wychowywane w duchu budowania poczucia własnej wartości poprzez samorealizację. Dziś te same dzieci są już dorosłymi przedstawicielami pokolenia Y, którzy żyją właśnie w myśl tej idei. Najważniejsza jest dla nich możliwość realizowania swoich pomysłów, nie tylko w życiu prywatnym, lecz także w zawodowym. Chcą wykorzystywać swoją kreatywność i realnie angażować się w rozwój firmy, dla której pracują – mówi Marcin Maliszewski, który wysokie stanowisko w korporacji poświęcił na rzecz budowania własnej marki – blinkee.city. – Korporacja więc nie jest dla nich idealnym miejscem pracy – dodaje przedsiębiorca.

Korporacja – kierat i podporządkowanie

– W firmie korporacyjnej nie zajmuje się od razu wysokiego, a przez to decyzyjnego stanowiska. Od własnej inicjatywy bardziej ceniona jest terminowość i podporządkowanie z góry narzuconym standardom pracy. Wytrwałe wspinanie się po szczeblach kariery i związana z tym coraz większa swoboda działania nie dla wszystkich jest zachęcająca, a na pewno nie dla młodych, ambitnych pracowników, którzy mają sto pomysłów na minutę i chcą je bezzwłocznie realizować – mówi Maliszewski.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Korporacja to także regularna praca na etacie, a ta przegrywa z pragnieniem niezależności i samodzielnym decydowaniem, kiedy i ile czasu poświęcić na pracę. Elastyczność to drugie imię przedstawicieli pokolenia Y, a obowiązki zawodowe nie mogą być przeszkodą na ich drodze do realizacji marzenia, np. o miesięcznym wyjeździe do Azji. Potwierdzają to badania – raport „Milenialsi w MŚP. Pod lupą” mówi, że aż 39 proc. młodych za powód założenia własnej firmy podaje chęć niezależności.

Sukces tworzony według własnego przepisu

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Retransmisja sesji:

Biura

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Korpo czy własna firma? Nie tylko młodzi stawiają na niezależność

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Mariola 2018-07-27 11:35:38

    Zdecydowanie lepiej pracować na własny rachunek. Dlatego ja otowrzyłam swoją firmę i jest mi o niebo lepiej niż na etacie. Moją firmę tworzy wiele osób m.in Pan Grabowski z biura rachunkowego Gama. Gdyby nie on moje finanse ległyby w gruzach, bo się kompletnie na tym nie znam.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.