Koronawirus mocniej uderzył w firmy zarządzane przez kobiety

Wyniki raportu Facebooka, BŚ i OECD potwierdzają te dane, ponadto pokazują, że nie tylko kobiety wykonujące pracę najemną ucierpiały bardziej, niż ich współpracownicy, ale także mówią o tym, że koronawirus bardziej dotknął firmy, których właścicielkami są kobiety. I tak: 13 proc. polskich przedsiębiorstw zakończyło lub zawiesiło działalność, a spośród tych, które wciąż funkcjonują, 63 proc. odnotowało mniejsze obroty niż przed rokiem. Kryzys bardziej dotknął podmioty kierowane przez kobiety - 15 proc. firm prowadzonych przez panie było zamkniętych w momencie realizacji badania (w porównaniu do 12 proc. spośród tych kierowanych przez mężczyzn).

Zamknięcia firm w podziale według płci lidera

W wielu krajach dysproporcja między płciami jest duża - na przykład w Rosji, gdzie odnotowano 26 pkt. proc. różnicy we wskaźnikach zamykania przedsiębiorstw prowadzonych przez kobiety (37 proc.) i przez mężczyzn (11 proc.). Firmy zarządzane przez kobiety częściej też zgłaszały spadek przychodów.

- Taka dysproporcja wynika z większej reprezentacji kobiet w sektorach szczególnie odczuwających skutki zamknięcia gospodarki - wyjaśnia Robert Bednarski. - Mowa o mikroprzedsiębiorstwach oraz branżach nakierowanych na konsumentów. Na przykład blisko połowa spośród wszystkich przebadanych małych i średnich firm zajmujących się organizacją wydarzeń oraz z branży hotelarsko-gastronomicznej była zamknięta w czasie realizacji badania - dodaje. 

Poza tym, jak wskazują autorzy raportu, w czasie pandemii kobiety były dużo bardziej obciążone wykonywaniem obowiązków domowych, opieką nad dziećmi i pilnowaniem szkoły, niż mężczyźni. W ogólnym ujęciu 23 proc. kobiet-liderów biznesu deklarowało, że spędzało co najmniej sześć godzin dziennie na zadaniach domowych i opiece rodzinnej, w porównaniu do 11 proc. mężczyzn-liderów biznesu. Różnica wyniosła więc 12 pkt. proc. W Polsce  sięgnęła jednak aż 18 pkt. proc. Równie dużą zaobserwowano tylko w Brazylii i Japonii.

Polska lepiej niż inni

Z raportu Facebooka wynika, że pomimo trudnej sytuacji polscy przedsiębiorcy radzą sobie lepiej od właścicieli firm w wielu innych krajach - szczególnie spoza Europy. Spośród wszystkich podmiotów ujętych w badaniu ponad jedna czwarta zawiesiła działalność, a co trzecia z tych, które wciąż pracują była zmuszona do redukcji zatrudnienia. Dla porównania, w Polsce na zwolnienia w wyniku pandemii COVID-19 zdecydowało się 16 proc. działających przedsiębiorstw.

Choć najsurowsze obostrzenia dla funkcjonowania małych i średnich firm w naszym kraju zostały już zniesione, a większość przedsiębiorców optymistycznie patrzy w przyszłość (takie nastawienie deklaruje 64 proc. z nich) nie oznacza to, że ich sytuacja wróciła do normy. Wciąż borykają się z trudnościami i dążą do odbudowania obrotów sprzed kryzysu. Wielu z nich może także potrzebować dodatkowej pomocy - aż 28 proc. działających polskich firm spodziewa się problemów z płynnością finansową w nadchodzących miesiącach.

Rosnący optymizm w kwestii funkcjonowania firm w najbliższym czasie potwierdzają również dane Polskiego Instytutu Ekonomicznego i Polskiego Funduszu Rozwoju. Jak wynika z VI fali badania kondycji firm odsetek firm planujących utrzymanie poziomów zatrudnienia wzrósł od początku kwietnia z 62 proc. do 79 proc. Zarazem 13 proc. firm planuje zatrudniać, a 6 proc. myśli o zwolnieniach. Co ciekawe, 76 proc. pracowników przedsiębiorstw w Polsce ocenia ryzyko utraty pracy w najbliższym kwartale jako zdecydowanie lub raczej nieprawdopodobne, a 83 proc. respondentów twierdzi, że w ich zakładzie pracy nie doszło do zwolnień pracowników.

Stabilizuje się też sytuacja przychodowa i popytowa polskich przedsiębiorstw. Liczba nowych zamówień nadal rośnie: tak deklaruje 1/5 przebadanych firm (21 proc.), w podobnej skali powiększa się także wartość sprzedaży (22 proc.). W obu przypadkach to wzrost o 2 pkt. proc. w stosunku do V fali badania przeprowadzonej pod koniec maja.