PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Koronawirus mocniej uderzył w firmy zarządzane przez kobiety

Nie tylko pracownice w czasie pandemii oberwały bardziej niż zatrudnieni w różnego rodzaju przedsiębiorstwach mężczyźni. Raport "State of Small Business" pokazał, że również firmy kierowane przez kobiety są bardziej narażone na konsekwencje COVID-19, niż firmy, na czele których stoją panowie.

  • Autor:KDS
  • 16 lip 2020 20:00
Koronawirus mocniej uderzył w firmy zarządzane przez kobiety
Firmy zarządzane przez kobiety częściej zgłaszały spadek przychodów. (fot. Claudio_Scott z Pixabay)
REKLAMA
  • Facebook wraz z Bankiem Światowym i OECD opublikował właśnie raport "State of Small Business" poświęcony wyzwaniom, z jakimi małe i średnie przedsiębiorstwa mierzą się w czasie pandemii.
  • Zdefiniował on obszary, w których MŚP potrzebują wsparcia, i jak wyglądają perspektywy na przyszłość.
  • W badaniu za pośrednictwem Facebooka wzięło udział ponad 30 tys. firm z ponad 50 krajów - w tym z Polski.

Sektor małych i średnich przedsiębiorstw jest głównym motorem napędowym polskiej gospodarki. Jak wynika z danych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, firmy zatrudniające poniżej 250 osób stanowią grubo ponad 90 proc. wszystkich działających na rynku.

- Małe i średnie firmy są filarem gospodarki na całym świecie. Przyczyniają się do redukcji biedy i nierówności społecznych, szczególnie w krajach rozwijających się. Odgrywają ważną rolę w lokalnych społecznościach i tworzą miejsca pracy. W Polsce odpowiadają za blisko 60 proc. zatrudnienia i niemal połowę PKB. W ostatnich miesiącach ich działalność została drastycznie utrudniona - wylicza Robert Bednarski, dyrektor Facebooka w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.

Firmy zarządzane przez kobiety ucierpiały bardziej

Wiele razy na łamach PulsHR.pl informowaliśmy o tym, że koronawirus zdecydowanie mocniej uderzył w pracujące kobiety. Choćby najnowszy raport Grupy Pracuj.pl i Deloitte "Zawodowy styl życia. Oblicza pracy Polaków" mówi, że pandemia koronawirusa mocno poszerzyła zakres wyzwań, z jakimi muszą mierzyć się kobiety na rynku pracy. Szczególnie te będące matkami, które pracują zdalnie i przez jednoczesne zamknięcie szkół i przedszkoli musiały opiekować się dziećmi.

- Panie należą do grup szczególnie dotkniętych przez epidemię koronawirusa - szczególnie warto zwrócić uwagę na pracujące matki. Pandemia jeszcze mocniej ujawniła napięcia, przed którymi stają matki wobec oczekiwań społecznych. Według naszych badań aż 54 proc. z nich na przełomie kwietnia i maja raportowało trudności z łączeniem wychowywania dzieci i pracy. Dlatego tak ważne jest, by pracodawcy w tym trudnym czasie oferowali matkom np. wsparcie psychologiczne, z którego mogą skorzystać. Ważną rolę odgrywa także większa elastyczność przy wyznaczaniu grafiku pracy przez pracodawców oraz większa otwartość przełożonych na branie dni wolnych i urlopów - komentuje wyniki badania Konstancja Zyzik, talent acquisition & capabilities development manager w Grupie Pracuj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Koronawirus mocniej uderzył w firmy zarządzane przez kobiety

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.