PARTNER PORTALU partner portalu

Koncern eBay zwalnia setki pracowników

Koncern z branży handlu elektronicznego eBay zwalnia setki pracowników w rejonie zatoki San Francisco w Kalifornii. Zagrożonych zwolnieniem może być obecnie ponad 500 pracowników - poinformowała gazeta "Mercury News".

  • Autor:PAP/JS
  • 19 lip 2018 18:58
Koncern eBay zwalnia setki pracowników
Zwolnienia mają objąć pracowników eBaya, zatrudnionych w placówce firmy w San Jose w Kalifornii, a także osoby pracujące w innych strukturach koncernu w rejonie zatoki San Francisco. (fot. pixabay.com)
REKLAMA

Zwolnienia mają objąć pracowników eBaya, zatrudnionych w placówce firmy w San Jose w Kalifornii, a także osoby pracujące w innych strukturach koncernu w rejonie zatoki San Francisco.

Według informacji "Mercury News", ostateczna decyzja o redukcjach ma zapaść 20 lipca. Obejmą również placówkę eBaya w australijskim mieście Brisbane.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W ciągu ostatniego roku podatkowego przychody eBaya spadły o 1,64 mld dolarów i ostatecznie wyniosły 9,84 mld dolarów.

W pierwszym kwartale tego roku eBay przychody firmy uplasowały się na poziomie 2,58 mld dolarów, z czego zyski wyniosły 407 mln dolarów.

eBay to firma, która zdaniem "Mercury News" była pionierem handlu elektronicznego. Koncern wielokrotnie podejmował próby konkurowania z gigantami takimi, jak Amazon, Google czy chiński rywal - Alibaba, wprowadzając restrukturyzację i realizując różne podejścia strategiczne.

Jak wielokrotnie deklarował dyrektor wykonawczy eBaya Devin Wenig, "zawsze staramy się wymyślać dla naszych klientów coraz lepsze rozwiązania. Jako firma technologiczna, nieustannie eksperymentujemy i wprowadzamy innowacje".

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Koncern eBay zwalnia setki pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.