PARTNER PORTALU partner portalu

Kolejne firmy przyjęły standardy etyki. Będą eliminować wszelkie formy niewolnictwa i pracy przymusowej

Krajowa Izba Gospodarcza i sześć firm m.in. Nestle i Orange podpisało deklarację dot. standardów etyki, opracowaną na podstawie programu ONZ ds. biznesu i praw człowieka.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kolejne firmy przyjęły standardy etyki. Będą eliminować wszelkie formy niewolnictwa i pracy przymusowej

• Standard Minimum Programu Etycznego ma pomóc we wdrażaniu zasad etycznych w firmach i organizacjach.

• Deklarację przyjęły Krajowa Izba Gospodarcza, Nestle, Orange, Provident, Akademia Antykorupcyjna oraz ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych.

W siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej siedem organizacji podpisało Deklarację przyjęcia Standardu Minimum Programu Etycznego.

Według tej deklaracji, firmy mają przestrzegać i wspierać ochronę praw człowieka oraz eliminować wszelkie przypadki łamania praw człowieka. Dodatkowo przedsiębiorstwa powinny popierać wolność zrzeszania się i w praktyce uznawać prawo do zbiorowych negocjacji; wspierać eliminację wszelkich form niewolnictwa i pracy przymusowej; przyczyniać się do faktycznego zniesienia pracy dzieci oraz przeciwdziałać dyskryminacji w sferze zatrudnienia.

W deklaracji zawarto także, że w firmie ma zostać stworzony system nagród promujących zachowania etyczne, ale też system zgłaszania nadużyć.

Jak powiedział Janusz Górski, prezes DB Schenker, którego firma przyjęła standard w poniedziałek, "fundamentem zawsze są dyskusje z pracownikami. Dyskutowaliśmy, czy autem służbowym można pojechać na basen, czy też będzie to nieetyczne. Tego typu rozmowy wewnątrz firmy prowadzimy do dziś" - powiedział. Przyznał, że kodeks etyczny w jego firmie budowany jest od 17 lat.

Standard Minimum Programu Etycznego ma pomóc we wdrażaniu zasad etycznych w firmach i organizacjach. Deklarację przyjęły także Krajowa Izba Gospodarcza, Nestle, Orange, Provident, Akademia Antykorupcyjna oraz ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych.

Łącznie deklarację podpisało już 18 organizacji i firm. Pierwsze 11 organizacji (m.in. Business Center Club, Konfederacja Lewiatan, PKP Energetyka) przyjęło ją już w grudniu 2016 roku.

Deklaracja została opracowana przez Global Compact Poland we współpracy z Rzecznikiem Praw Obywatelskich oraz partnerami Programu "Biznes i Prawa Człowieka".

"Do tego programu należy 130 członków" - przyznał Kamil Wyszkowski, dyrektor generalny Global Compact Poland. "To 84 organizacje, 29 instytucji i 55 firm" - precyzował.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

IMHO 2017-04-25 08:52:55

Papier wszystko przyjmie. Tak samo każda firma mówi, że pracownicy są jej najcenniejszym kapitałem, a 99% firm w Polsce traktuje pracowników jak koszt.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.