PARTNER PORTALU partner portalu

Raport: Kobiety w branży finansowej pną się do góry, ale wolno

Kobiety stanowią 60 proc. pracowników w branży finansowej. Jak pokazują wyniki najnowszego raportu przygotowanego przez Antal, CFA Society Poland oraz Banku BPH „Kobiety w finansach” ich sytuacja zawodowa poprawia się. Panowie przekonani są o ich ważnej roli w rozwoju tego sektora. Mimo to panie nadal zarabiają mniej i jest im trudniej awansować w strukturach firmy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Raport: Kobiety w branży finansowej pną się do góry, ale wolno

  • Jak wynika z danych GUS, sektorze finansowym kobiety stanową ponad 60 proc. zatrudnionych. Rośnie również ich udział na stanowiskach menedżerskich oraz zarządczych.
  • Już po raz drugi eksperci Antal, CFA Society Poland oraz Banku BPH przygotowali raport „Kobiety w Finansach”.
  • Nowością w tej edycji jest to, że autorzy o opinię na temat kobiet w branży finansowej zapytali również mężczyzn.

Sytuacja kobiet na rynku pracy nie jest łatwa. Jak wynika z raportu PwC „Women in Work Index” różnica w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn (tzw. gender pay gap) w 2017 roku w naszym kraju wyniosła 5 proc. Ponadto nie najlepiej wypada również wskaźnik aktywności zawodowej kobiet.
Jak wskazują eksperci z Antal, znajdujemy się w końcówce zestawienia 33 krajów OECD (28. miejsce) z wynikiem 63 proc., gdy średnia dla OECD wynosi zaś 69 proc.. Także w grupie NEET, czyli młodych ludzi, którzy ani się nie uczą ani nie pracują, to kobiety wiodą prym. Jak wynika z danych Eurostatu, w 2018 w Polsce było to aż 23,5 proc. w wieku od 20 do 34 lat oraz 9,6 proc. mężczyzn.

Fakt, że to kobiety są częściej bierne zawodowo i edukacyjnie nie powinien nikogo zaskakiwać. Rozbieżności wynikają z naszego tradycyjnego modelu rodziny, w którym większość związków opiera się na zasadzie, że to kobieta po urodzeniu dziecka zostaje w domu i zajmuje się wychowaniem pociechy, a mężczyzna pracuje. Potwierdza to fakt, że okres rozrodczy kobiet przypada na lata, które zostały ujęte w badaniu - niedawno komentował te dane na łamach PulsHR.pl Andrzej Kubisiak, ekspert rynku pracy z Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Kobiety w świecie finansów

Eksperci Antal przyjrzeli się jak wygląda sytuacja zawodowa kobiet w sektorze finansowym. Te - jak wynika z danych GUS - stanowią w tej branży ponad 60 proc. zatrudnionych. Z raportu dowiemy się, że ocena kobiet na temat ich wpływu na rozwój sektora finansowego utrzymuje się na podobnym poziomie jak w poprzedniej edycji.

Nieznacznie wzrósł udział pań sądzących, że kobiety mają duży wpływ na rynek (o 5 punktów proc.), ale jednocześnie o tyle samo wzrósł też odsetek kobiet oceniających wpływ ten jako mały.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.