PARTNER PORTALU partner portalu

Kobiety dominują w większości branż. Jak dbać o ich zdrowie?

Jak wynika z raportu GUS „Kobiety i mężczyźni na rynku pracy”, kobiety dominują w 10 z 19 branż gospodarki narodowej. Największy, około 80-proc. udział kobiet można zauważyć w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej, a także w edukacji.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kobiety dominują w większości branż. Jak dbać o ich zdrowie?

  • Kobiety dominują w 10 z 19 branż gospodarki narodowej.
  • Dlatego zdaniem ekspertów z Saltus Ubezpieczenia świadczenia medycyny pracy powinny być dostosowane zarówno do charakteru pracy, jak i płci.
  • Oprócz ryzyk zdrowotnych charakterystycznych dla poszczególnych branż trzeba też zauważyć, że kobiety są bardziej od mężczyzn narażone na negatywny wpływ uciążliwości pracy.

Największy, około 80 proc., udział kobiet można zauważyć w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej, a także edukacji. Do pozostałych sektorów, w których przeważają panie, należą  zakwaterowanie i gastronomia, pozostała działalność usługowa, działalność finansowa i ubezpieczenia, działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją, handel i naprawa pojazdów samochodowych, obsługa rynku nieruchomości, administracja publiczna i obrona narodowa czy działalność profesjonalna, naukowa i techniczna.

Zdaniem ekspertów z Saltus pracodawcy z branż, gdzie dominują kobiety, powinni o tym pamiętać przy kształtowaniu medycyny pracy. Bowiem zgodnie z przepisami w ramach medycyny pracy każdy pracownik powinien mieć zapewniony stały dostęp do profilaktyki medycznej pozwalającej na utrzymanie go w dobrym zdrowiu. Biorąc pod uwagę, że korzystanie ze świadczeń NFZ wiąże się z długim czasem oczekiwania na wizytę u lekarza specjalisty, pracodawcy chętnie kupują grupowe ubezpieczenia zdrowotne, które zapewniają szybki dostęp do świadczeń.

fot. Morguefile.com fot. Morguefile.com

- Dostosowanie świadczeń do specyfiki działalności firmy to nie wszystko, trzeba również brać pod uwagę wiek i płeć zatrudnionych. Pracodawcy działający w branżach, w których przeważają kobiety, powinni zadbać o zapewnienie im odpowiedniej profilaktyki onkologicznej i neurologicznej. Warto też pamiętać, że kobiety już nawet w młodym wieku narażone są na osteoporozę oraz różnego rodzaju schorzenia o podłożu hormonalnym - zauważa Xenia Kruszewska, dyrektor działu ubezpieczeń zdrowotnych w Saltus Ubezpieczenia.

Kruszewska podkreśla również, że oprócz ryzyk zdrowotnych charakterystycznych dla poszczególnych branża trzeba też zauważyć, że kobiety są bardziej od mężczyzn narażone na negatywny wpływ uciążliwości pracy. To jedyny rodzaj zagrożenia w warunkach pracy dotyczący częściej kobiet niż mężczyzn .

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.