Kobiet w IT wciąż jak na lekarstwo. Winne stereotypy

Stereotypy, brak wzorców i słabo rozwinięte sieci biznesowe to niektóre z przyczyn, dla których w branży IT wciąż jest mało kobiet - podkreślała komisarz europejska ds. gospodarki cyfrowej i społeczeństwa Marija Gabriel.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kobiet w IT wciąż jak na lekarstwo. Winne stereotypy

Podczas światowego kongresu kobiet w technologiach "Perspektywy Women in Tech Summit" w Warszawie spotykają się utalentowane kobiety reprezentujące branżę technologiczną, w tym przedstawicielki światowych koncernów i instytucji. Kongres potrwa do 28 listopada.

We wtorek (27.11.) podczas otwarcia kongresu komisarz europejska do spraw gospodarki cyfrowej i społeczeństwa Marija Gabriel mówiła o problemach, które sprawiają, że kobiety są niedoreprezentowane w branży IT. Wśród czynników wymieniała nieodpowiednie umiejętności edukacyjne, stereotypy, brak wzorców do naśladowania, słabo rozwinięte sieci biznesowe, małe wsparcie finansowe czy to, że środowisko przedsiębiorców zamknięte jest dla kobiet.

Jako środki zaradcze proponowała "walkę ze stereotypami płciowymi, promowanie umiejętności cyfrowych i edukacji STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka - red.) wśród dziewcząt i kobiet, a także działania zachęcające kobiety do brania udziału w nowatorskich przedsięwzięciach".

Gabriel powiedziała też o kampanii "No Women No Panel" promowanej przez jej urząd. Zarówno ona i jej koledzy z dyrekcji generalnej odmawiają udziału w panelach eksperckich, w których nie zasiadają kobiety lub są one zbyt słabo reprezentowane. Jak oceniła, zaczyna przynosić to dobre rezultaty - organizatorzy zaczynają zwracać uwagę na skład paneli i zapraszają większe grono kobiet.

Głos zabrała także m.in. ambasador USA w Polsce Georgette Mosbacher. Powołała się na raport firmy McKinsey, z którego wynika, że gdyby podjąć odpowiednie działania na rzecz równości kobiet, to do 2025 r. światowy PKB mógłby się zwiększyć o 12 bilionów dolarów (bilion to milion milionów). "Sukces kobiet to sukces firm i społeczeństw" - skomentowała. A mówiąc do uczestników konferencji powiedziała: "jesteście tu, aby wyzwolić tę siłę".

W programie kongresu "Perspektywy Women in Tech Summit" znalazły się warsztaty, sesje mentoringowe, spotkania z firmami wysokich technologii. Wszystkie są sprofilowane dla kobiet w STEM i obejmują zarówno "twarde" umiejętności, jak i życiowe porady, np. jak wrócić na rynek pracy po urlopie macierzyńskim.

Partnerzy szczytu będą mieli także stoiska, w których uczestniczki będą mogły zapoznać się z ofertą staży i praktyk, jak również zorientować się, gdzie i na jakich stanowiskach mogłyby w przyszłości pracować. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.