Keystone znalazło odpowiedź na pytanie, jak zarządzać zespołem

W czasie, kiedy coraz głośniej mówi się o konieczności poprawy efektywności pracy, jej komfortu czy procesów rekrutacyjnych, katowicka firma doradcza Keystone Consulting wprowadziła na polski rynek nowatorskie narzędzie. Ma ono te procesy usprawnić i przyspieszyć. Oficjalną premierę ma w tym tygodniu. My już sprawdziliśmy, jak działa.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Keystone znalazło odpowiedź na pytanie, jak zarządzać zespołem

  • Keystone Consulting to jedyny przedstawiciel w Polsce belgijskiej firmy Thalento, która opracowała dostępną w chmurze specjalistyczną platformę z zestawem inteligentnych narzędzi analizy i oceny, wspomagających procesy zarządzania pracownikami.
  • Po kilku miesiącach intensywnej pracy katowicka firma dostosowała to narzędzie do polskich realiów. Właśnie oficjalnie wchodzi z nim na rynek.
  • Do tej pory swoje mocne strony za pomocą Thalento poznają pracodawcy i pracownicy w ponad 50 krajach świata, w 26 językach.
  • - Platforma Thalento to szereg różnego rodzaju innowacyjnych testów i kwestionariuszy, które wspomagają zarówno zarządzanie pracownikami, jak i samym sobą - wyjaśnia Ben Greeven, CEO Thalento.

W dobie rekordowo niskiego bezrobocia oraz pogłębiających się deficytów kadrowych firmy coraz głośniej mówią o konieczności podniesienia efektywności i jakości pracy. A jest co poprawiać. Przeprowadzone w 2017 roku przez AON Hewitt badanie pokazało, że zaangażowanie Polaków w pracę jest coraz mniejsze. W 2017 roku tylko 48 proc. polskich pracowników angażowało się w swoje obowiązki (europejska średnia to 62 proc.) wobec 51 proc. rok wcześniej. Rozwiązywanie tego problemu należy rozpocząć od poznania przyczyny. I właśnie tutaj wkraczają rozwiązania Thalento.

Mocne strony

Platforma skierowana jest do przedstawicieli każdego szczebla rynku pracy. Mogą z nich skorzystać zarówno studenci, kandydaci do pracy, pracownicy, menedżerowie czy właściciele firm.

Grafika: Keystone Consulting Grafika: Keystone Consulting
- e-Assessmenty i inteligentne narzędzia analizy pozwalają odpowiedzieć na pytanie, jaką osobą jesteśmy w życiu zawodowym: co nas motywuje do pracy, jakie mamy talenty i mocne strony, jaki styl zarządzania preferujemy, w którym kierunku powinniśmy rozwijać karierę - wyjaśnia Iwona Suchomska, prezes Keystone Consulting. - Rozwiązania Thalento zapewniają sporą porcję informacji zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy, który mając wiedzę o tym, jakie mocne strony ma jego zespół, może wykorzystać je w optymalny sposób. A dziś dokładnie o to chodzi w rozwoju przedsiębiorstw - dodaje.
CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Josu 2018-10-22 09:44:48

Trochę w odpowiedzi na komentarz @Zeghar powyżej, wiem, że w kwestionariuszach Thalento nie ma dopasowywania się do słusznych odpowiedzi — samemu decyduje się, jakie zagadnienia są dla nas ważne, a jakie mniej ważne, i przypasowuje się im odpowiednie wartości zgodnie z własną oceną. Przetestowałam to ostatnio. W ogóle, jak chodzi o osobowość — chyba nie ma słusznych odpowiedzi? Są tylko te prawdziwe dla Ciebie.

Zeghar 2018-10-15 17:43:36

A można zgłaszać błędy i ograniczenia tych kwestionariuszy? Bo jako osoba lubiąca wypełniać ankiety wiem, że właściwie normą jest w nich brak możliwości wypowiedzenia swojego zdania. Niczym klucz z testów naszych milusińskich - musisz dopasować się do jedynie słusznych odpowiedzi. A że chcesz odpowiedzieć inaczej - sorry, nikogo to nie interesuje.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.