Każdy dzień wolny kosztuje 5-6 mld zł. Ale czy naprawdę wtedy tracimy?

Trwają święta Wielkiej Nocy. Mamy wolne. Nawet się nie obrócimy, a już po kilku dniach pracy długi weekend majowy. Wystarczy wziąć kilka dni urlopu, by zorganizować miniwakacje. Z perspektywy polskiej gospodarki drogie wakacje, bo jak wyliczyli ekonomiści, każdy dzień wolny od pracy kosztuje naszą gospodarkę od 5 do nawet ponad 6 mld zł. Jednak coraz częściej słychać głosy, że na czas wolny nie można patrzeć wyłącznie przez pryzmat kosztów i strat.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Każdy dzień wolny kosztuje 5-6 mld zł. Ale czy naprawdę wtedy tracimy?

  • W tym roku polski pracownik - zliczając weekendy, dni wolne od pracy oraz 26-dniowy urlop - do pracy nie pójdzie aż 140 dni.
  • Właśnie zaczął się pierwszy z urlopowych maratonów, kiedy wzięcie kilku dni wolnego pozwoliło nam cieszyć się miniwakacjami.
  • Pracownicy się cieszą. Pracodawcy jednak mniej. Bowiem każdy dzień wolny od pracy kosztuje naszą gospodarkę od 5 do nawet ponad 6 mld zł. Mimo to eksperci wskazują, że dziś zmienia się model gospodarki. Na dni wolne przestajemy patrzeć przez pryzmat strat. 
  • O polskiej gospodarce i rynku pracy dyskutować będziemy od 13 do 15 maja w Katowicach podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego pod patronatem PulsHR.pl, na który serdecznie zapraszamy.

Kiedy jesienią 2018 roku rząd podał, że z okazji 100-lecia odzyskania niepodległości Polki i Polacy będą mogli cieszyć się dodatkowym dniem wolnym, w mediach co chwilę pojawiały się informacje, że dodatkowy dzień wolny naszą gospodarkę będzie kosztował fortunę. Dokładnie - jak podawał poseł Nowoczesnej Jerzy Meysztowicz, powołując się na badania - nawet 6,5 mld zł. Inni mówili o nieco mniejszej - co nie znaczy, że małej - kwocie ponad 5 mld zł.

Jak na początku roku wyliczyli analitycy Open Finance, w 2019 roku - zliczając weekendy, dni wolne od pracy oraz 26-dniowy urlop - do pracy nie pójdziemy 140 dni. Bez urlopu będzie to 114 dni. Tyle samo, ile w 2018 roku oraz o dzień krócej niż w 2017.

Nowe podejście do pracy

- Debata wokół dni wolnych od pracy i ich wpływu na gospodarkę nie może skupiać się jedynie na stronie kosztowej. Należy oczywiście brać pod uwagę szacunki mówiące o zmniejszeniu PKB o 0,2-0,3 proc. za każdy dodatkowy dzień bez pracy, ale z uwzględnieniem, że wyliczenia te odnoszą się do sytuacji hipotetycznej czy pewnego modelu - podkreśla Andrzej Kubisiak, ekspert rynku pracy w Polskim Instytucie Ekonomicznym.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.