PARTNER PORTALU partner portalu

Jakub Stojek, polski "CEO for One Month": uświadomiłem sobie różnicę między bossem a prawdziwym liderem

Po raz pierwszy w historii globalnego programu CEO for one month The Adecco Group w gronie finalistów znalazł się Polak - Jakub Stojek. Na co dzień prowadzi własną firmę - Rascal Industry, którą założył, będąc... w liceum. Jak wspomina czas, kiedy razem z Anną Wichą, dyrektor generalną Adecco Poland, zarządzał spółką? Jaką najcenniejszą lekcję wyniósł z programu? Skąd wziął pomysł na własny biznes i jak udaje mu się pogodzić naukę z pracą?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Jakub Stojek, polski "CEO for One Month": uświadomiłem sobie różnicę między bossem a prawdziwym liderem

  • W liceum na lekcji przedsiębiorczości Jakub Stojek wpadł na pomysł na swój biznes - produkcję bluz z logo szkoły.
  • W tej chwili nie tylko uczniowie i studenci, ale także pracownicy firm z całej Europy noszą bluzy firmy Rascal Industry.
  • Dzięki udziałowi w programie firmy Adecco - CEO for 1 month, uświadomił sobie różnicę pomiędzy „bossem”, który wydaje polecenia, a prawdziwym liderem, który inspiruje swój zespół do działania i nadaje kierunek rozwoju całej organizacji.

Jesteś pierwszym Polakiem, który znalazł się w finałowej dziesiątce najlepszych "młodych prezesów" z 46 krajów. Jak udało ci się pokonać rywali?

Jakub Stojek, CEO for one month Adecco Poland, właściciel firmy Rascal Industry: - Zadanie z pewnością nie należało do najłatwiejszych. Na tym etapie zostają w grze już tylko najlepsi z najlepszych, którzy nie mogli dotrzeć do tego etapu przez przypadek czy szczęście. Wystarczy spojrzeć na liczby. Do programu na całym świecie zaaplikowało 264 tys. osób. Spośród nich zostało wybranych 46 „młodych prezesów”, po jednej osobie w każdym z krajów. Już na tym etapie selekcja była bardzo trudna, wymagała dużo pracy i wykazania się umiejętnościami podczas assessment center.

Etap międzynarodowy obejmował cotygodniowe zadania, łącznie było ich osiem. Uzupełniliśmy również kilka testów osobowościowych oraz przeszliśmy rozmowy rekrutacyjne prowadzone przez Skype przez przydzielonych nam opiekunów z centrali The Adecco Group w Zurychu. Mogę śmiało stwierdzić, że moi rekruterzy znali mnie na tym etapie dużo lepiej niż ja sam. Po przejściu kilku etapów rekrutacji, w moim przypadku było ich pięć, została ogłoszona finałowa 10-tka.

Czytaj też: Przez miesiąc zarządzał wielką firmą. Nie zgadniecie, co najbardziej go zaskoczyło

W jaki sposób udało mi się wyróżnić spośród kilkuset tysięcy aplikacji i znaleźć się wśród tego wyselekcjonowanego grona? Moim zdaniem zdecydowało o tym doświadczenie, jakie udało mi się nabyć podczas prowadzenia własnego biznesu, dzięki uczestnictwu w przeróżnych programach szkoleniowych i mentoringowych organizowanych przez warszawskie firmy oraz działaniu w społeczności SGH. Oczywiście sukces nie byłby możliwy bez posiadania pasji do biznesu.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

W.S. 2019-10-05 21:06:56

Brawo👏🏻Jesteśmy dumni z Ciebie Kuba!!!

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.