PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Jakie jest pokolenie Y? Rozsądne, zapobiegliwe i oszczędne

Dla pokolenia Y, czyli osób urodzonych w latach 80. i w pierwszej połowie lat 90. – wyznacznikiem finansowego sukcesu jest brak długów i posiadanie oszczędności.

  • Autor:PAP/AT
  • 18 sie 2016 7:56
Jakie jest pokolenie Y? Rozsądne, zapobiegliwe i oszczędne
Sukces finansowy nie kojarzy się Igrekom z drogimi samochodami czy zagranicznymi wakacjami, ale brakiem długów i kredytów (fot.pixabay)
REKLAMA

Osoby w przedziale wiekowym od 22 do 36 lat są rozsądne i zapobiegliwe, jeżeli chodzi o dysponowanie zarobkami. W porównaniu z pokoleniem swoich rodziców częściej też odkładają pieniądze - 53 proc. polskich millenialsów posiada oszczędności – pisze "Puls Biznesu".

Czytaj też: Jak pogodzić wymagania pracodawców i oczekiwania pokolenia Y?

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Sukces finansowy nie kojarzy im się z drogimi samochodami czy zagranicznymi wakacjami, ale brakiem długów i kredytów - wynika z badania przeprowadzonego wśród millenialsów dla Blue Media.Najwięcej millenialsów oszczędza na zabezpieczenie swojej przyszłości (45 proc.) i na wakacje (23 proc.). Z kolei 16 proc. młodych Polaków odkłada na własne mieszkanie - potrzeba posiadania własnych czterech ścian to niemal dla połowy badanych wyznacznik stabilności pieniężnej. Dla porównania, w starszym pokoleniu ma to znaczenie dla niespełna co trzeciego respondenta.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Retransmisja sesji:

Property Forum ONLINE – Fokus na Śląsk

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Jakie jest pokolenie Y? Rozsądne, zapobiegliwe i oszczędne

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • SM 2016-08-18 10:02:00

    No jasne można odkładać nawet bardzo duże sumy, mieszkając w tym czasie u rodziców i do niczego się nie dokładając, Poproszę o statystyki ile y greków nadal mieszka z rodzicami lub w mieszkaniach kupionych przez rodziców

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.