PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Jak zachęcić pracowników do powrotu do biura? Firmy muszą się dostosować

  • Autor: PAP/AT
  • 25 lis 2022 9:09

Co muszą zaoferować szefowie, aby ich podwładni chętniej pracowali w firmie niż w domowym zaciszu? Więcej przestrzeni do kreatywnego myślenia i zacieśniania więzi.

Jak zachęcić pracowników do powrotu do biura? Firmy muszą się dostosować
Praca zdalna jest obecnie standardem w prawie wszystkich branżach (fot. shutterstock)
REKLAMA

Siedziby firm muszą dostosować się do oczekiwań pracowników

59 proc. osób poszukujących zatrudnienia zwraca szczególną uwagę na adres potencjalnego pracodawcy. Jest on dla nich najważniejszą informacją zawartą w ofercie pracy - wynika z badania firmy rekrutacyjnej Michael Page, cytowanego przez "Puls Biznesu".

Według dziennika kandydatom zależy przede wszystkim na dobrze skomunikowanej, a często także prestiżowej lokalizacji biura.

Czytaj też: Dwa miesiące - tyle będą mieli pracodawcy na przygotowanie pracy zdalnej

"Siedziby firm muszą dostosować się do oczekiwań pracowników, aby zachęcić ich do wykonywania obowiązków służbowych w formule stacjonarnej, choćby tylko w częściowym wymiarze czasu pracy" - stwierdza gazeta. Dodaje, że podwładni liczą przede wszystkim na większą przestrzeń do kreatywnego myślenia i wspólnego spędzania czasu.

"Liczba pracowników w biurach zwiększyła się o około 15 proc. w porównaniu z poprzednim rokiem" - podkreśla cytowany przez dziennik Marcin Fleszar, członek zarządu w Michael Page. Jak wskazuje dziennik, do biur powracają przedstawiciele branż, w których niezbędne jest budowanie relacji w zespołach. Szczególnie dotyczy to sektorów HR, finansowego i prawniczego.

Coraz więcej przedsiębiorców odchodzi od typowo korporacyjnej stylistyki biur

Marcin Fleszar zaznacza, że praca zdalna jest obecnie standardem w prawie wszystkich branżach. "Z badania firmy Michael Page wynika, że 59 proc. respondentów najchętniej wykonywałoby obowiązki służbowe wyłącznie zdalnie lub w systemie hybrydowym" - zauważa gazeta. Dodaje, że coraz więcej przedsiębiorców odchodzi od typowo korporacyjnej stylistyki biur. "Decydują się na wnętrza, które bardziej przypominają domowe zacisze" - wyjaśnia.

Czytaj też: Nie potrzebują etatu, ale elastyczności. Równowaga praca - życie prywatne zyskuje na znaczeniu

Zgodnie z badaniem 60 proc. respondentów ceni też sobie nieformalne rozmowy w miejscu zatrudnienia, natomiast połowa możliwość zacieśniania więzów społecznych. "Niektórzy pracodawcy zamawiają katering do firmy i organizują wspólne śniadania z pracownikami" - wskazuje dziennik.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Jak zachęcić pracowników do powrotu do biura? Firmy muszą się dostosować

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA