Elastyczna formuła pracy, dzięki której będzie można wybrać pracę zarówno zdalną, jak i stacjonarną, może zachęcić do powrotu do biura - tak twierdzi 57 proc. pracowników biurowych. Według 51 proc. respondentów ważne jest też zapewnienie warunków do bezpiecznego wykonywania pracy.
-
33,4 proc. pracowników fizycznych i 59,8 proc. pracowników biurowych potwierdza, że zmienił się sposób wykonywania pracy po ogłoszeniu pandemii.
-
Praca hybrydowa, ale częściej w biurze niż w domu to zdaniem 38 proc. badanych pracowników biurowych najlepszy model pracy.
-
Według 57 proc. pracowników biurowych zachętą do powrotu do biur powinna być elastyczna formuła pracy.
Wyniki badania „Dwa światy – oczekiwania i potrzeby pracowników biurowych oraz fizycznych” realizowanego dla Sodexo Benefits&Rewards obrazują skalę transformacji, jaką przeszło wiele firm z różnych sektorów oraz różnorodność doświadczeń pracowników.
Zmiany związane z trybem wykonywania pracy częściej deklarują reprezentanci środowiska pracy umysłowej - pandemia wpłynęła na blisko 2/3 badanych „białych kołnierzyków”, natomiast o istotnych zmianach w sposobie pracy mówił jedynie co trzeci ankietowany pracownik fizyczny.
Co czwarty pracodawca wprowadził zmiany w kulturze organizacji firmy - najczęściej były to wideokonferencje, spotkania wirtualne (58 proc.) oraz zdalne spotkania wewnętrzne (56 proc.). Takie rozwiązania były naturalnie częściej wdrażane w przypadku pracowników biurowych, natomiast w firmach zatrudniających pracowników fizycznych najczęściej spotykaną zmianą była praca zmianowa.
Elastyczność ważna jak nigdy
Jak będzie wyglądać praca przyszłości? Na to pytanie trudno odpowiedzieć, ale z pewnością pandemia wpłynęła na wyobrażenia pracowników na temat idealnego trybu pracy. Z badania zrealizowanego dla Sodexo wynika, że praca wyłącznie zdalna preferowana jest bardziej przez młodsze pokolenia Millennials i Zoomers niż przez przedstawicieli starszych generacji.
Co może zachęcić pracowników do powrotu do biura? Na przykład elastyczna formuła pracy, dzięki której będzie można wybrać pracę zarówno zdalną, jak i stacjonarną – tak twierdzi 57 proc. badanych pracowników biurowych. Według 51 proc. respondentów ważne jest też zapewnienie warunków do bezpiecznego wykonywania pracy.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)