PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Jak się zmieni rynek pracy w branży HoReCa?

- Dotychczas w sektorze HoReCa nagminne były umowy cywilnoprawne, które nadal będą optymalne dla pracodawców, ale mogą być niewystarczające dla pracowników - mówi serwisowi www.horecatrends.pl Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy.


Jak się zmieni rynek pracy w branży HoReCa?
Część osób, która przed pandemią była związana z branżą HoReCa nadal będzie chciała w niej pracować. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Hotele i gastronomia otrzymały zielone światło do ponownego otwarcia i szykują się do odmrożenia. Pytanie jak wygląda rynek pracy w tych sektorach?

Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy: Z naszych obserwacji wynika, że nadal pojawia się niewiele ofert pracy w tych sektorach. Najpierw na swoje stanowiska wrócą osoby, które je utrzymały w czasie pandemii. Warto też podkreślić, że hotele i restauracje będą działały w warunkach restrykcji i obostrzeń, co ograniczy zapotrzebowanie na kadrę. Młodzi ludzie mogą jednak zacząć obserwować portale z ogłoszeniami, bo na pewno oferty zatrudnienia z branży HoReCa zaczną się powoli pojawiać.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czy osoby, które przed pandemią związane były z branżą HoReCa nadal tam pracują lub chcą pracować?

Część osób, która przed pandemią była związana z branżą HoReCa nadal będzie chciała w niej pracować, szczególnie pracownicy wyspecjalizowani i na wyższych stanowiskach, którzy karierę w innych sektorach musieliby zaczynać praktycznie od zera. Jednak jest sporo osób, które w wyniku pandemii musiały zmienić, chwilowo lub na stałe, branżę. Praca zdalna, która uratowała wielu pracowników przed zwolnieniami, w przypadku gastronomii czy hoteli nie była praktycznie możliwa. Konieczność przebranżowienia widać m.in. wśród studentów, którzy zaczęli podejmować się prac, których wcześniej unikali. Chodzi m.in. o pracę w fabrykach. Byli pracownicy gastronomii czy hoteli szukali pracy w usługach, handlu czy logistyce.

Czytaj też: Branża walczy o przetrwanie. Chce, by firmy płaciły 400 zł za obiady dla pracowników

Cały tekst czytaj tutaj

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

#whyoffice

#whyoffice Biuro to nie tylko adres 15 czerwca 2021 • 09:30
Debata Propertynews.pl, Propertydesign.pl, PulsHR.pl

Partnerzy

logotyp
logotyp
logotyp
logotyp
logotyp

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Jak się zmieni rynek pracy w branży HoReCa?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.