Iwona Hickiewicz apeluje do młodych: Sprawdzajcie pracodawcę przed podjęciem pracy

– Ważne, by praca dawała satysfakcję i poczucie spełnienia zawodowego. Wiem, że nie jest to dzisiaj łatwe – mówi minister Iwona Hickiewicz, główny inspektor pracy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Iwona Hickiewicz apeluje do młodych: Sprawdzajcie pracodawcę przed podjęciem pracy

PODZIEL SIĘ


Autor: Jolanta Miśków

16 sty 2015 4:44


Karierę w Państwowej Inspekcji Pracy Iwona Hickiewicz rozpoczęła tuż po skończeniu studiów w 1993 r. W 2014 r. stanęła na jego czele. Czy po tylu latach nie czuje znużenia? I co radzi młodym, którzy wchodzą na rynek pracy?

Jak przekonuje minister, swoją pracę od początku traktowała jak misję, a nie wypełnianie obowiązków urzędniczych, co pozwala jej ciągle czerpać satysfakcję z wykonywanych zadań.

– Zawsze towarzyszyła mi świadomość, że za każdą sprawą stoi człowiek, któremu trzeba pomóc, a za liczbami i statystykami kryją się ludzkie problemy, niejednokrotnie tragedie rodzinne. Myślę tu zwłaszcza o ofiarach wypadków przy pracy, ale też o niewypłaconych pensjach, czego konsekwencje dla rodziny mogą być dramatyczne – mówi Iwona Hickiewicz.

Podkreśla, że działalność urzędu, którym kieruje, przynosi wymierne efekty dla społeczeństwa, chociażby w postaci wyegzekwowanych przez inspektorów pracy kwot zaległych należności za pracę na rzecz pracowników czy likwidację bezpośrednich zagrożeń dla ich życia i zdrowia.

– Mówię o tym, by podkreślić, jak ważne, by praca, którą wykonujemy, dawała osobistą satysfakcję i poczucie spełnienia zawodowego. Wiem, że nie jest to dzisiaj ani łatwe, ani proste, głównie ze względu na skalę i rodzaj problemów występujących na rynku pracy – mówi.

Jej zdaniem nie radzą sobie z nimi zwłaszcza młodzi ludzie, dla których społeczne i ekonomiczne skutki zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych są szczególnie dotkliwe.

W przekonaniu minister dziś decyzje o wyborze miejsca pracy wynikają nie z chęci zdobywania coraz to nowych i ciekawszych doświadczeń zawodowych, lecz raczej z problemów związanych ze znalezieniem odpowiedniej pracy. Takiej, która obok stabilizacji życiowej i finansowej, dałaby także poczucie spełnienia zawodowego.

– Chciałabym zachęcić szczególnie młodych ludzi, bez doświadczenia zawodowego, aby przed podjęciem zatrudnienia, jeśli mają jakiekolwiek wątpliwości co do intencji przyszłego pracodawcy czy rodzaju proponowanej umowy, korzystali z bezpłatnego poradnictwa prawnego, jakie prowadzą okręgowe inspektoraty pracy oraz ich oddziały terenowe w całym kraju, telefonicznie lub osobiście – mówi.

Zaprasza zwłaszcza do udziału w kampanii informacyjno-edukacyjnej „Zanim podejmiesz pracę”, skierowanej właśnie do takich osób.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.