Infinity Group z bardzo dobrym, niskim wskaźnikiem rotacji pracowników

• 
  Tomasz Klyta
• •10 paź 2019 12:30

• Skomentuj

Stworzyliśmy pracownikom przestrzeń, aby sami zarządzali pewnymi procesami w firmie - mówi Jarosław Antychowicz, prezes białostockiej Infinity Group. Dzięki takiemu podejściu rotacja w firmie spadła do poziomu 5 proc., kiedy cała branża IT ma problem ze średnią rotacją rzędu 15 proc.

Pracownicy muszą mieć narzędzia do samodzielnego kreowania atmosfery w pracy - mówi Jarosław Antychowicz (fot. PTWP)

- W branży IT każdy z pracowników jest w stanie znaleźć nową pracę zaraz po opuszczeniu murów jednej firmy. Dlatego zatrzymanie rotacji to bardzo złożony proces i nie zależy od jednej decyzji - mówi Jarosław Antychowicz.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Tłumaczy, że należy po pierwsze zatrudniać inteligentnych i mądrych ludzi.

- Następnie dać im narzędzia do zarządzania niektórymi elementami w firmie. To pracownicy decydują o pewnych procesach czy atmosferze. Oni decydują, jak spędzać wolny czas, kiedy odbędzie się impreza integracyjna czy jak należy rozłożyć pracę w projektach - wymienia.

Wywiad został przeprowadzony podczas gali plebiscytu TOP Pracodawcy Polski Wschodniej, która odbyła się w trakcie Wschodniego Kongresu Gospodarczego.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU