PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Inauguracja Silesia HR Trends 2016

W Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach zainaugurowano Silesia HR Trends – największe wydarzenie dedykowane śląskiemu rynkowi pracy.

Inauguracja Silesia HR Trends 2016
Inauguracja Silesia HR Trends (fot. PTWP/Michal Oleksy)
REKLAMA

- Silesia HR Trends to jedno z największych tego typu wydarzeń w regionie. W tym roku mamy nową rozszerzoną formułę wydarzenia. Konferencji branżowej towarzyszą targi pracy. Oprócz tego odbędą się spotkania, rozmowy i wykłady, będące inspiracją dla młodych. Wręczone zostaną również nagrody TOP 10 Pracodawców województwa śląskiego – mówi Wojciech Kuśpik, prezes Grupy PTWP, organizator wydarzenia.

- W naszym przekonaniu kluczowym czynnikiem, który będzie decydował o rozwoju regionu, będą wykwalifikowane kadry, które powinny dostosowywać się do trendów w gospodarstwie. Dlatego też gościmy dzisiaj wszystkie strony związane z rynkiem pracy – dodaje Wojciech Kuśpik.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Sytuacja na Śląsku

Kazimierz Karolczak, wicemarszałek województwa śląskiego podkreśla, że bezrobocie na Śląsku spada. Zapewnia, że to dobry sygnał świadczący o rozwoju gospodarki oraz o wzrastającej liczbie miejsc pracy.

- Pracownicy mogą się cieszyć, ponieważ coraz łatwiej można znaleźć pracę – mówi.

Karolczak zwraca jednak uwagę, że poziom bezrobocia jest zróżnicowany. W Bytomiu czy Zawierciu nadal utrzymuje się się na poziomie 15 proc.

Mamy jeszcze wiele do zrobienia – mówi Karolczak. - Pracodawcy będą musieli się bardziej angażować i podejmować strategiczne decyzje – czy konkurować poziomem wynagrodzeń, czy ściągać pracowników z zagranicy – dodaje.

Również Magdalena Sweklej, zastępca dyrektora Departamentu Rynku Pracy z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podkreśla ,że sytuacja na Śląsku jest bardzo dobra, jeśli spojrzeć na dane przedstawiające region na tle innych województw.

Bezrobocie utrzymuje się na poziomie 9,2 proc. również odsetek młodych pozostających bez pracy jest stosunkowo niski – ocenia Sweklej.

Ważne, by wspierać działania podnoszące kompetencje pracowników, dostosowując je do potrzeb pracodawców. Robimy to za pomocą staży, które młodym dają szansę na zdobycie doświadczenia, natomiast firmy mogą sprawdzić potencjalnego pracownika. Istotne jest także wspieranie kształcenia zawodowego - mówi.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Inauguracja Silesia HR Trends 2016

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • jancz 2016-11-24 14:35:21

    Czyli może jednak to ta obśmiewana "dobra zmiana"?

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.