PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Idealny dyrektor finansowy. Sprytny lis czy troskliwy ojciec?

Ewolucja działów finansowych, zwłaszcza w dużych przedsiębiorstwach, wymusza zmiany. CFO nie musi już zarządzać armią księgowych. Kim się więc stał? Jakie kompetencje powinien mieć dyrektor finansowy przyszłości?

Idealny dyrektor finansowy. Sprytny lis czy troskliwy ojciec?
Rola dyrektora finansowego zmienia się wraz z ewolucją działów finansowych. Czy CFO jest lisem, czy ojcem? Szukamy odpowiedzi (fot. pixabay.com)
REKLAMA
  • Dział finansowy zmienia się w efekcie cyfryzacji całego sektora bankowo-finansowego.
  • Pozwala to zreorganizować pracę CFO, która niebawem będzie mniej powtarzalna, a bardziej kreatywna i oparta o sprawną komunikację.
  • Dyrektorów finansowych, którzy łączą kompetencje menedżerskie i zdolność myślenia strategicznego z zaawansowanymi umiejętnościami zarządzania personelem, jest na rynku niewielu.
  • Rynek pracy wskazuje, że właśnie takich osób będziemy potrzebować na tym stanowisku. 

Dział finansowy w firmie. Kiedyś potocznie księgowość a może coś więcej? Wiemy, że liczebność tego działu w ciągu ostatnich dekad maleje. Nie jest to tajemnicą, bo komputery już dawno liczą za nas. Coraz więcej procesów tradycyjnie realizowanych w działach finansowych jest obsługiwanych przez firmy zewnętrzne. Oznacza to malejące zapotrzebowanie na pracowników zajmujących się obsługą księgową.

CFO jednak nie znika. Przeciwnie. Ewoluuje z szefa komórki skoncentrowanej na przetwarzaniu ogromnej liczby dokumentów na lidera mniej licznego zespołu. Co więcej, jego podwładni też zaczynają być wyspecjalizowaną grupą "do zadań specjalnych". Wspierają go w strategicznym zarządzaniu finansami przedsiębiorstwa, co nie jest ani zadaniem prostym, ani łatwym.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

O tym, kim będzie za kilka lat CFO, opowiada Grzegorz Koterwa, szef Goldman Recruitment.

Grzegorz Koterwa, CEO Goldman Recruitment (fot. materiały prasowe)
Grzegorz Koterwa, CEO Goldman Recruitment (fot. materiały prasowe)

Mniej znaczy więcej

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Idealny dyrektor finansowy. Sprytny lis czy troskliwy ojciec?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA