PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Idą zmiany. Eksperci o powyborczych roszadach kadrowych w państwowych spółkach

Prawo i Sprawiedliwość wygrywa wybory parlamentarne i zapewne będzie rządzić przez najbliższe cztery lata samodzielnie. A to oznacza pojawienie się nowych osób nie tylko na stanowiskach ministerialnych, ale także w spółkach Skarbu Państwa oraz innych instytucji centralnych.

Idą zmiany. Eksperci o powyborczych roszadach kadrowych w państwowych spółkach
- Oczywiście można od razu ukrócić dywagacje, mówiąc, że będą robić to, co każe im premier Beata Szydło i prezes PiS Jarosław Kaczyński, ale mimo to jest to wróżenie z fusów i nie ma sensu niepotrzebnie nikogo straszyć - mówi Cezary Szymanek. Fot. shutterstock
REKLAMA

Cezary Szymanek, redaktor naczelny "Bloomberg Businessweek Polska", który był gościem "Pulsu gospodarki" nie chciał spekulować na razie w sprawie personaliów, choć - jak dodawał - te będą bardzo istotne.

Podkreślał, że PiS był przez osiem lat w opozycji. - A to oznacza, że właściwie nie wiemy kto kandyduje na stanowiska w instytucjach gospodarczych oraz co oni mają w głowach i jakie mają do tego przygotowanie - mówi ekspert.

- Oczywiście można od razu ukrócić dywagacje, mówiąc, że będą robić to, co każe im premier Beata Szydło i prezes PiS Jarosław Kaczyński, ale mimo to jest to wróżenie z fusów i nie ma sensu niepotrzebnie nikogo straszyć - mówi Cezary Szymanek.

Kultura korporacyjna spółek Skarbu Państwa

Z kolei dr Wojciech Warski, przewodniczący Konwentu BCC, odnosząc się do potencjalnych zmian w spółkach Skarbu Państwa, mówił, że problemem może być to, że dotychczas żadna formacja polityczna nie wypracowała dotychczas tego, co nazywa się kulturą korporacyjną w spółkach Skarbu Państwa.

- Dlatego przestrzegałbym, czy obawiał się tego, że realnym zagrożeniem do wykorzystania funduszy unijnych będzie potencjalna czystka kadrowa. Niby słyszeliśmy, że rewanżyzmu nie będzie, ale swoi ludzie muszą być na swoim stanowisku - mówi ekspert.

Podkreśla, że jeśli uświadomimy sobie, że ci nowi ludzie będą musieli się uczyć i poznać mechanizmy rządzące tymi wydającymi pieniądze instytucjami, to zagrożenie, że w tym czasie pieniądze mogą być wydawane z mniejszą efektywnością i przyhamuje cały proces inwestycyjny, jest realne.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Idą zmiany. Eksperci o powyborczych roszadach kadrowych w państwowych spółkach

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.