PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Ich praca jest warta więcej niż branża technologiczna. Ale jest poważny problem

Codziennie na całym świecie kobiety pracują 12,5 mld godzin, bez wynagrodzenia - takie dane przedstawiła organizacja humanitarna Oxfam, w raporcie przygotowanym w związku ze Światowym Forum Ekonomicznym w Davos. Co więcej, okazuje się, że 22 najbogatszych mężczyzn na świecie w sumie ma więcej pieniędzy niż wszystkie kobiety zamieszkujące Afrykę.

Ich praca jest warta więcej niż branża technologiczna. Ale jest poważny problem
Rozwiązania systemowe mogą pomóc powrócić kobietom na rynek pracy (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Raport "Time to care" przygotowała agencja humanitarna Oxfam, organizacja zajmująca się pomocą i rozwojem. 
  • Eksperci szacują, że nieodpłatna praca wykonywana przez kobiety generuje dla globalnej gospodarki trzy razy więcej zysku niż branża technologiczna.
  • Raport przygotowano z myślą o Światowym Forum Ekonomicznym, jakie od 21 do 24 stycznia odbywa się w szwajcarskim Davos. 

Raport przygotowany przez Oxfam koncentruje się na pokazaniu nierówności pomiędzy najbogatszymi i najbiedniejszymi ludźmi na świecie. Tegoroczne badanie w dużej części poświęcono analizie wpływu nieopłacanej lub słabo opłacanej pracy (opieka nad dziećmi, zajmowanie się domem, nierówności płacowe) kobiet na perspektywy ich rozwoju. 

– To bardzo ważne, abyśmy zdali sobie sprawę, że niewidzialnym silnikiem naszej gospodarki jest tak naprawdę nieopłacana praca opiekuńcza kobiet. To musi się zmienić – tłumaczył w Davos Amitabh Behar, prezes Oxfam India.

Płaca nieodpłatna. Tracą całe gospodarki

To istotny problem. Eksperci szacują, że nieodpłatna praca wykonywana przez kobiety generuje dla globalnej gospodarki trzy razy więcej zysku niż branża technologiczna.

Szacuje się, że społeczne nałożenie na kobiety obowiązku pracy opiekuńczej oraz złe rozwiązania systemowe w tym zakresie sprawiają, że kobiety i dziewczęta w wieku powyżej 15 lat są „niezdolne do zaspokojenia podstawowych potrzeb lub uczestnictwa w działaniach społecznych i politycznych”.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Ich praca jest warta więcej niż branża technologiczna. Ale jest poważny problem

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • TM 2020-01-25 07:29:16

    Dlatego takie wojny domowe jak rewolucja Francuska, czy powstanie komunizmu w Rosji zdarzają się cyklicznie bogaci nie wiedzą co robić z pieniędzmi a mimo to są tak pazerni, że zdzierają ostatnią złotówkę od umierającego biedaka a żadne towary nawet te najbardziej luksusowe przestają ich kręcić tylko liczy się kolejna cyfra na rachunku. W pewnym stopniu świat dąży do wojny tylko wojskowi i politycy nie wiedzą jeśli wybuchnie 3cia wojna światowa to nie będzie raczej wojna atomowa między mocarstwami tylko rzeźnia między wielkimi hordami rozwścieczonych biedaków a garstką bogaczy i ich dobrze opłaconymi i wyposażonymi w najlepszą broń ochroną

  • niki 2020-01-24 21:28:24

    Nie wiem wybrnąć z tego problemu, wiem za to jakie będą jego konsekwencje. Za czasów naszych pra pra dziadków obowiązek utrzymania rodziny spoczywał na mężczyźnie a opieka nad domem była w kwestii kobiety. System trwał siłą bezwładności. Pozwalał łączyć dwie skrajności, kapitalistyczną działalność z socjalną opieką Teraz oczekujemy że kobieta obędzie się bez sama i utrzyma się sama. Dzieci staja się kosztem, luksusem, zniedołężniali starcy to tylko problem i wydatki na leczenie. Skoro wymagamy kapitalizmu w kwestiach socjalnych i socjalizmu w kwestiach regulowanych przez pieniądz. ... To kończymy w świecie w którym nie rodzą się dzieci bo to wydatek a opiekunka dla seniora liczy sobie nie małe pieniądze za godzinę pracy. Po to w małżeństwie są dwie osoby żeby jedna zarabiała a druga sprawowała opiekę. Patent ma jakieś 15 tysięcy lat i sprawdzał się już u jaskiniowców. Jeden ubijał mamuta a drugi robił z niego potrawkę.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.