Zakończył się proces przejmowania spółki Goldenline przez nowego właściciela, którym jest HRlink. Odświeżony profil użytkownika, nowa wyszukiwarka kandydatów, dedykowane zespoły obsługujące platformę i zauważalny wzrost liczby użytkowników to pierwsze efekty integracji.
- Autor: jk
- •16 mar 2021 14:12
- HRlink i Goldenline łączą siły i razem tworzą narzędzie wspierające firmy w poszukiwaniu kandydatów, ich rekrutacji i selekcji oraz onboardingu.
- Logujący się na Goldenline mogą już zobaczyć swój nowy, odświeżony profil użytkownika.
- Zmiany wprowadzone w Goldenline objęły także projekty biznesowe - można przeszukiwać profile niemal 3 mln Polaków.
Połączenie Goldenline i HRlink przyniosło wiele zmian wspierających poszukiwanie pracy i rozwój kariery kandydatów oraz zapewniających skuteczne wsparcie polskich przedsiębiorców szukających wzmocnienia swoich zespołów.
- Dzięki synergii obu spółek chcemy nie tylko pomagać kandydatom w znalezieniu pracy i rozwijać ich kompetencje zawodowe, ale także jeszcze lepiej wspierać polskich przedsiębiorców w rozwoju ich organizacji – mówi Arkadiusz Kuchto, prezes HRlink i Goldenline.
Logujący się na Goldenline mogą już zobaczyć swój nowy, odświeżony profil użytkownika. Kreator CV, działający w poprawionej wersji, potrafi jeszcze szybciej na podstawie profilu stworzyć CV dostosowane pod konkretne ogłoszenie. Prężnie działa także centrum kariery Goldenline. Można w nim znaleźć wiele przydatnych materiałów dotyczących szukania pracy i rozwoju ścieżki zawodowej.
Czytaj też: Syrek i Piwek w zespole Goldenline i HRlink
Zmiany wprowadzone w Goldenline objęły także projekty biznesowe. Odmieniona jest m.in. wyszukiwarka kandydatów, dzięki której można przeszukiwać profile niemal 3 mln Polaków.
- Kończymy już proces testów integracji naszej platformy ATS do rekrutacji, czyli HRlink z serwisem Goldenline. Dzięki stworzeniu tzw. „talent pool" rekruter będzie mógł kilkoma kliknięciami uruchomić mechanizm automatycznie szukający i proponujący kandydatów dopasowanych do jego wymagań – mówi Krzysztof Giers, CTO HRlink i Goldenline.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (1)