HR-owcy mistrzami multitaskingu

Badania pokazują, że specjaliści ds. personalnych muszą na co dzień zmagać się z wieloma obowiązkami, a to z kolei wymaga od nich dobrej organizacji i odpowiedniego zarządzania czasem.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

HR-owcy mistrzami multitaskingu

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

22 lip 2014 9:10


Z raportu „HR-owca portret własny" Grupy Pracuj wynika, że specjaliści ds. zasobów ludzkich bardzo dobrze radzą sobie z wielozadaniowością. Aż połowa respondentów potwierdza, że na co dzień zajmuje się 7 z 9 wskazanych w ankiecie obszarów.

Niemal wszyscy HR-owcy biorący udział w badaniu deklarują, że do ich codziennych obowiązków należy rekrutacja (93 proc.) i selekcja kandydatów (91 proc.). Z kolei 67 proc. zajmuje się również budową wizerunku pracodawcy oraz organizacją szkoleń.

Kolejne zadania, z którymi specjaliści ds HR mają do czynienia każdego dnia to rozwój pracowników (57 proc.) i sprawy kadrowe (56 proc.). Ponad połowa ankietowanych twierdzi, że swój czas poświęca na oceny pracownicze, 33 proc. natworzenie programów stażowych i menedżerskich, a 30 proc. - na prowadzenie szkoleń.

Dlaczego HR-owcy są mistrzami multitaskingu? Być wynika to z tego, że 90 proc. pracowników działów personalnych to kobiety, a te z kolei lepiej radzą sobie z wielozadaniowością. Potwierdzają to badania przeprowadzone przez psychologów na Uniwersytecie w Glasgow, z których wynika, że mężczyźni są gorzej zorganizowani i znacznie wolniejsi niż kobiety, natomiast płeć żeńska lepiej potrafi rozplanować zadania, skupić się na priorytetach i działach pod presją.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.