PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Hiszpanie uregulowali pracę zdalną. Przepisy weszły w życie

W Hiszpanii od wtorku obowiązują przepisy dotyczące pracy zdalnej. Ta pierwsza w historii hiszpańskiego ustawodawstwa regulacja dotycząca telepracy została uchwalona z inicjatywy rządu z powodu nasilenia się epidemii koronawirusa.

  • Autor:PAP/KM
  • 13 paź 2020 20:04
Hiszpanie uregulowali pracę zdalną. Przepisy weszły w życie
W Hiszpanii od wtorku obowiązują przepisy dotyczące pracy zdalnej (fot. Pixabay)
REKLAMA

Zgodnie z nowymi przepisami pracownik może wykonywać poza miejscem pracy swoje obowiązki w sposób zdalny przez co najmniej 30 proc. tygodniowego czasu pracy.

Obowiązujące od wtorku prawo przewiduje, że na wykonywanie zdalnie obowiązków zawodowych musi wyrazić zgodę zarówno pracodawca, jak i pracownik, a porozumienie obu stron w tej sprawie zostać załączone do umowy o pracę.

Na podstawie przepisów rządowego dekretu koszty telepracy ponoszone przez pracownika, takie jak np. zużycie energii elektrycznej czy internetu, będą mu zwracane przez pracodawcę.

Regulacja przewiduje, że niedostosowanie się pracownika do telepracy nie może skutkować rozwiązaniem z nim umowy przez pracodawcę, a obie strony w każdej chwili mogą zrezygnować z reżimu zdalnej pracy.

Nowe przepisy zobowiązują też pracodawcę do poinformowania związków zawodowych, jeśli takie działają w miejscu pracy, a także urzędu pracy o fakcie przejścia podwładnego w reżim wykonywania obowiązków na odległość.

Z badania przeprowadzonego we wrześniu przez madrycki uniwersytet Comillas wynika, że możliwość wykonywania pracy w sposób zdalny popiera już 80 proc. Hiszpanów.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Hiszpanie uregulowali pracę zdalną. Przepisy weszły w życie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.