PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Grupa Atlas, Siodomok: Wychowaliśmy co najmniej jedno pokolenie bez pracy

- Gospodarczy liberalizm łączy się zazwyczaj z konserwatyzmem - obyczajowym i cywilizacyjnym. Z oszczędnością, gospodarnością, z pracą jako dobrem, szanowaniem pieniędzy i z ostrożnością w wydawaniu ich na wyrost, z poszanowaniem edukacji... - mówi w rozmowie z wnp.pl Henryk Siodomok, prezes grupy Atlas.

  • PTWP - WNP.pl
    wnp.pl
  • 26 paź 2015 16:17
Grupa Atlas, Siodomok: Wychowaliśmy co najmniej jedno pokolenie bez pracy
- Widać - w Polsce, w Europie - kryzys przywództwa, w tym politycznego, opartego na wartościach - mówi Henryk Siodomok, szef grupy Atlas. /fot. Żelazna Studio
REKLAMA

Zdaniem szefa grupy Atlas, gospodarczy liberalizm, łącząc się z konserwatyzmem, kultywuje tradycyjne wartości. Proste i podstawowe, jak te zawarte w dekalogu. - Przecież przykazania od 4. do 10. to zasady regulujące życie ludzi. Także biznesowe - mówi.

A gdy pojawia się łatwy pieniądz - a dawcą dobra jest państwo - to...

- Te wartości zanikają lub bledną. Strefa euro, przy wielu zaletach, stworzyła mechanizm, który wzmógł odchodzenie od liberalizmu gospodarczego. W krajach o niskiej wydajności pracy pieniądz stał się bardzo łatwy do pozyskania. I wychowaliśmy - w Grecji, Portugalii czy Hiszpanii - co najmniej jedno pokolenie de facto bez pracy. Dodajmy do tego wysoki poziom emerytur, wynaturzone dodatki do pensji... I teraz mamy nie tylko kryzys finansów publicznych, ale i kryzys społeczny: jak tych ludzi nauczyć właściwej pracy albo w ogóle pracy?

Euro stało się pojęciem ideologicznym, zachowując się jednak dalej jak kategoria ekonomiczna. Kiedy nie ma możliwości reagowania kursem krajowej waluty na szoki popytowo-podażowe, a rządy nie mogą "dodrukować banknotów", wymyślają preteksty, by ludziom dodać pieniędzy - m.in. po to właśnie, by utrzymać popyt.

- No to co robić?

- Postawić przedsiębiorcę w centrum życia społeczno-gospodarczego. Nie dlatego, że jest najważniejszy na świecie, ale z pewnego wyrachowania i reakcji na fakty: dlatego, że pełni ważną rolę w życiu społecznym. Dopomaga w jego porządkowaniu - w sensie pozytywistycznym, organicznym. Taki proces jest kluczowy dla powrotu liberalizmu gospodarczego i konserwatyzmu cywilizacyjno-obyczajowego.

Wszyscy na tym tracimy, gdy przedsiębiorca skupia się nie na rozwoju, lecz przetrwaniu i pojedynkach z instytucjami prawodawczymi czy aparatem kontroli.

- Dlaczego ciągle tak jest?

- Widać - w Polsce, w Europie - kryzys przywództwa, w tym politycznego, opartego na wartościach. A do fundamentalnych zmian takiego mocnego przywództwa trzeba. Trudne?

Byłem kiedyś na spotkaniu w remizie OSP. Na ścianie ktoś zawiesił fragment z chorału: "Nigdy nie wątp w to, że mała grupa mądrych i zaangażowanych ludzi może zmienić świat. Jest to bowiem jedyna prawda, która trwa wiecznie". Nie wstydźmy się głosić, że należy wrócić do wartości, znów budować na tej podstawie. Zaufanie wiele, w dobrym tego słowa znaczeniu, upraszcza.

Cały wywiad czytaj na wnp.pl.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Grupa Atlas, Siodomok: Wychowaliśmy co najmniej jedno pokolenie bez pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.