PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Górników czekają ciężkie czasy - być może nawet obniżki pensji

Pandemia uderzyła z impetem w globalną gospodarkę. W szczególnie trudnym położeniu jest górnictwo, które już wcześniej borykało się z poważnymi problemami. - Zachodzi pytanie, czy uda się utrzymać miejsca pracy w górnictwie. Nadszedł czas na poważną rozmowę z górniczymi związkami zawodowymi o tym, że należy na pewien czas obniżyć górnicze wynagrodzenia - komentuje Marian Kostempski, były prezes Kopeksu.

Górników czekają ciężkie czasy - być może nawet obniżki pensji
(Fot. PTWP/Krzysztof Kusz)
REKLAMA

Koszt podwyżek w Polskiej Grupie Górniczej to ok. 270 mln zł w skali roku. Związkowcy wskazywali, że podtrzymują postulat 12-procentowej podwyżki płac w PGG i zamierzają wznowić negocjacje płacowe we wrześniu 2020 roku. Jednak przez pandemię koronawirusa wszystko się zmieniło... Górnicze firmy czeka heroiczna walka o przetrwanie.

- Mówiąc o rynku pracy, trzeba zaznaczyć, że ustalenia poczynione w firmach przed paroma tygodniami obejmowały zupełnie inne realia. Pandemia koronawirusa wszystko zmieniła - rynek pracy z przełomu lutego i marca 2020 roku już nie istnieje - akcentuje w rozmowie z portalem WNP.PL Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE), ekspert rynku pracy. - Obecnie mamy inną perspektywę niż kilka tygodni temu. Teraz nikt się nie zastanawia nad poziomem wynagrodzeń, tylko nad tym, ile osób może stracić pracę.

Zdaniem Mariana Kostempskiego, byłego prezesa Kopeksu, bez pomocy państwa trudno będzie utrzymać miejsca pracy w górnictwie. Dlatego uważa, że każdy powinien solidarnie wziąć część tego kryzysu na siebie.

[...]

- Uważam, że w trybie pilnym należy rozważyć czasowe obniżenie górniczych wynagrodzeń - zaznacza w rozmowie z portalem WNP.PL prof. Krystian Probierz, geolog. - Trzeba działać w tym kierunku, żeby czasowo obniżyć wynagrodzenia w sektorze węglowym. Lepiej podjąć zdecydowane działania wyprzedzające, aby uniknąć później drastycznych cięć, gdyby pandemia koronawirusa się przedłużała. Trzeba to zrobić w porozumieniu z górniczymi związkami zawodowymi, które przecież widzą, co się dzieje na rynku i wśród których nie brakuje osób odpowiedzialnych.

Wskazuje przy tym, że tego typu działania powinny oczywiście objąć także inne branże, które przez koronawirusa znalazły się w trudnym położeniu.

Zupełnie innego zdania jest Bogusław Ziętek, przewodniczący Sierpnia 80: z irytacją odnosi się do naszego pytania czy w górnictwie nie zajdzie potrzeba czasowego obniżenia wynagrodzeń.

- Absolutnie nie, to pomysł wręcz z horroru! - zaznacza Bogusław Ziętek. - Jeżeli będziemy przerzucać koszty obecnej sytuacji na pracowników, to kryzys nie tylko nie wyhamuje, ale się pogłębi! Przecież ci zatrudnieni w kopalniach są konsumentami. Jeśli obciąży się ich dodatkowymi kosztami, to nie będą kupować ani towarów, ani usług - dodaje.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Górników czekają ciężkie czasy - być może nawet obniżki pensji

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.