PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Gdzie startupowcy uczą się biznesu?

• Tylko 8 proc. założycieli startupów nie posiadała żadnego doświadczenia w biznesie przed rozpoczęciem działalności.
• Pozostałe 92 proc. uczyło się podstaw wolnorynkowej konkurencji m.in. w korporacjach.

  • Autor: JP
  • 21 wrz 2016 14:00
Gdzie startupowcy uczą się biznesu?
Po paru latach pracy w „korpo” młodzi ludzie umieją też założyć własny sklep internetowy, a znając od podszewki zasady prowadzenia biznesu tworzą sprawne startupy (Fot.: Flickr, Link Humans, CC BY 2.0)
REKLAMA

Według popularnej teorii startupy tworzą przedstawiciele generacji Y, którzy nie są w stanie poradzić sobie ze presją, nastawieniem na wynik i sztywnymi procedurami w tradycyjnych firmach. Dane pokazują jednak coś innego.

Z raportu Deloitte „Diagnoza ekosystemu startupów w Polsce” wynika, że przeciętny twórca tego typu firmy to mężczyzna pomiędzy 31. i 40. rokiem życia – to nieco więcej niż wiek przeciętnego igreka. Dodatkowo 75 proc. z nich może pochwalić się wykształceniem wyższym, a 90 proc. przypadków założyciel pełni również funkcję dyrektora.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W praktyce okazuje się, że generacje Y i Z – osoby, które ze względu na wiek nie skończyły lub nawet nie zaczęły jeszcze studiów – stanowią w startupach częściej kadrę niż zarząd.

Wprowadzenie na rynek innowacyjnego produktu to kusząca wizja, ale faktury, księgowość i kompromisy nie są już tak fascynujące. Według ankiety Deloitte wykazuje, że jedynie 8 proc. założycieli tych małych przedsiębiorstw nie posiadała wcześniej doświadczenia biznesowego.

– Zarówno praca w dużej organizacji, jak i na własny rachunek niewątpliwie mają swoje plusy i oba te modele są potrzebne w ekosystemie gospodarki. Zdarzają się przypadki, że pracownicy korporacyjni odchodzą ze stanowisk, aby założyć własne firmy. Chęć rozwoju i odnalezienia swojego miejsca w życiu zawodowym, proponowania innowacyjnych rozwiązań i dywersyfikacji na rynku pracy może tylko cieszyć. Rozmawiając o start-up’ach zapominamy jednak często, że ich założyciele musieli gdzieś pozyskać wiedzę, dzięki której potrafią teraz zarządzać swoimi biznesami, zaznajomić się z trendami czy poznać różne modele biznesowe. Ten know-how czerpali często pracując właśnie w dużych, międzynarodowych organizacjach, które mają i zaplecze, i środki do inwestowania w ciągły rozwój oraz kształcenie swoich pracowników – komentuje Edyta Gałaszewska-Bogusz, dyrektor operacyjny w Accenture Operations Polska.

Gdzie się uczyć samodzielności i przedsiębiorczości

Z założenia startup to firma, której celem jest rozwój. Startupy powstają najczęściej w branży nowoczesnych technologii. Sprofesjonalizowane startupy to obecnie po prostu korporacje. Przykład stanowią marki Microsoft i Google, których twórcy rozpoczynali działalność w garażach.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Gdzie startupowcy uczą się biznesu?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.