Fuzje, przejęcia firm w Polsce w 2018 r. Jak je skutecznie przeprowadzać?

Fuzje i przejęcia z jednej strony potęgują niepokój o zachowanie pracy, jednak z drugiej - mogą stanowić okazję do rozwoju zawodowego. Jak zarządzać ludźmi, aby fuzje i przejęcia kończyły się sukcesem? Przykład połączenia PERN z OLPP pokazuje, że brak skutecznego dialogu z załogą, może wydłużyć proces o wiele miesięcy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Fuzje, przejęcia firm w Polsce w 2018 r. Jak je skutecznie przeprowadzać?

PODZIEL SIĘ


Autor: Jolanta Miśków

23 kwi 2018 6:00


  • W ubiegłym roku Polska była najbardziej aktywnym krajem w zakresie liczby fuzji i przejęć w regionie Europy Środkowo-Wschodniej – wynika z badania „Barometr transakcji fuzji i przejęć EY”.
  • Eksperci prognozują, że ich liczba raczej nie zmniejszy się również w tym roku.
  • Najbardziej spektakularną transakcją tego roku może być przejęcie Lotosu przez Orlen.
  • Okazuje się jednak, że w całym procesie ważna jest komunikacja z załogą. Przykładem sfinalizowane w tym roku połączenie PERN z OLPP, do którego mogło dojść wcześniej, gdyby dialog z pracownikami był bardziej skuteczny.
  • "Zarządzanie - udane fuzje i przejęcia" będą jednym z tematów, jakie zostaną poruszone podczas X Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

W sumie w 2017 r. w Polsce zawarto 256 transakcji fuzji i przejęć. To o 1/5 więcej niż rok wcześniej. Najwięcej transakcji – 161 – odnotowano w sektorze nieruchomości, 135 w przemyśle oraz 126 transakcji w IT.

Czytaj też: Fuzje i przejęcia w Europie. Polska liderem w regionie

– Najbardziej spektakularną transakcją w Polsce była umowa przedwstępna nabycia portfela 28 nieruchomości przez Chariot Top Group – spółkę współzarządzaną przez Griffin Real Estate. Jej wartość wyniosła 1,13 mld dolarów. Na drugim miejscu znalazła się transakcja przejęcia aktywów Electricite de France przez Polską Grupę Energetyczną, natomiast podium uzupełnia nabycie Żabki przez fundusz CVC – wymienia Damian Łoziński z EY.

Skąd wzrost liczby fuzji i przejęć?

Według Rafała Batorego, partnera Enterprise Investors, który weźmie udział w dyskusji „Zarządzanie – udane fuzje i przejęcia”, jaka odbędzie się już 15 maja w Katowicach podczas X Europejskiego Kongresu Gospodarczego, przejęcia są jedną z możliwości skokowej ekspansji.

– W wielu branżach osiągnięcie większej skali działalności wiąże się niewątpliwie ze znaczącymi oszczędnościami. Aktualnie wiele polskich firm rozważa ekspansje zagraniczną, a dobrze przeprowadzone przejęcie daje natychmiastową obecność na rynku zagranicznym – mówi w rozmowie z PulsHR.pl Rafał Bator.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.