Współpraca ma na celu nowe rozwiązania dla pracowników i wspólne rozwiązywanie frustrujących problemów w firmie.

Pracuj Ventures, to fundusz stworzony w 2019 r. przez Grupę Pracuj i część jej udziałowców. Od maja do portfolio funduszu dołączył Kadromierz (platforma do zarządzania czasem pracy), a teraz spółka Sherlock Waste.
Pozyskany podmiot to platforma rozwijana od 2017 r. Wspiera organizacje w budowaniu zaangażowania i podnoszeniu satysfakcji z pracy. Skorzystało z niej już ponad 30 firm, w których z narzędzia korzysta ponad kilkanaście tysięcy użytkowników w 15 krajach. Rozwiązanie kierowane jest do firm w każdej branży i wielkości. Projekt stanowi technologiczny spin-off znanej firmy doradztwa biznesowego Leanpassion.
Za pośrednictwem platformy Sherlock Waste pracownicy otrzymują narzędzie, które pozwala im stać się „detektywami”, szukającymi i wskazującymi frustrujące problemy w organizacji. To oczywiście przenośnia odwołująca się w tytule aplikacji do nazwiska słynnego londyńskiego detektywa. Zarówno problemy, jak i pomysły na rozwiązanie zbierane są w aplikacji, co dostarcza managerom natychmiastową informację na temat priorytetowych działań, które powinni podjąć.
Dzięki wykorzystaniu mechanizmów grywalizacji i czytelnemu interfejsowi, platforma podnosi zaangażowanie zespołu i pozwala docenić najbardziej aktywnych pracowników.
Jak mówi Maciej Noga, partner zarządzający w Pracuj Ventures, o zainwestowaniu w Sherlock Waste zadecydował nie tylko innowacyjny pomysł, ale także silny zespół, który za nim stoi.
- Bartosz Długokęcki oraz Radosław Drzewiecki to tandem menedżerski, który dał poznać się jako bardzo skuteczny przy rozwoju marki Leanpassion - mówi Noga. - Ich doświadczenia procentują szybkim wzrostem świetnego pomysłu, który wspólnie rozwijają. Za inwestycją w Sherlock Waste przemawiało także zaufanie, jakie temu rozwiązaniu okazały duże, dojrzałe marki obecne w Polsce. Liderzy tego projektu i ich zespół pokazują, że są gotowi na dalszy rozwój.
Jak podkreśla cytowany, platforma Sherlock Waste doskonale odpowiada na istotne problemy dzisiejszego rynku pracy.
Misją funduszu Pracuj Ventures jest wsparcie innowacyjnych projektów działających na rynku cyfrowego HR oraz learning & development. Fundusz inwestuje w innowacyjne przedsiębiorstwa HRTech i EduTech od 500 tysięcy do 2 milionów złotych. W ciągu najbliższych 3 lat zamierza wesprzeć ok. 10-12 firm.


Słowa kluczowe
- Grupa Pracuj
- Leanpassion
- Pracuj Ventures
- Sherlock Waste
- Maciej Noga
- Bartosz Długokęcki
- Radosław Drzewiecki
KOMENTARZE (0)