PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Firmy szukają oszczędności, ale zwolnienia zostawiają na koniec

Polski Fundusz Rozwoju i Polski Instytut Ekonomiczny opublikował wyniki IX fali badania kondycji firm i nastrojów pracowników przeprowadzonego pod koniec sierpnia 2020 r. Wynika z niego, że 84 proc. przedsiębiorstw utrzymało dotychczasowy poziom zatrudnienia, nie dokonując zmian kadrowych podczas wakacji. - Po zauważalnym spadku pod koniec lipca, kondycja finansowa polskich firm wraca do trendu wzrostowego, przynajmniej w ich odczuciach - mówi Piotr Arak, dyrektor PIE.

  • Autor:KDS
  • 1 wrz 2020 18:30
Firmy szukają oszczędności, ale zwolnienia zostawiają na koniec
W porównaniu do wyników badania z końca maja odsetek firm, które utrzymały dotychczasowe wynagrodzenia, wzrósł o 7 pkt. proc. do 88 proc. (fot. Engin Akyurt z Pixabay)
REKLAMA
  • Na koniec sierpnia udział firm planujących redukcję zatrudnienia wzrósł o 1 pkt. proc. w porównaniu do końca lipca.
  • Udział firm planujących zwiększenie zatrudnienia zmalał o 2 pkt. proc. i wynosił odpowiednio 7 proc. i 11 proc. - wynika z najnowszych danych Polskiego Funduszu Rozwoju i Polskiego Instytutu Ekonomicznego.
  • W okresie wakacyjnym na rynku pracy przeważały strategie przewidujące status quo pod względem wynagrodzeń i stanu zatrudnienia lub poprawy obu tych wskaźników - komentuje dane Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Jak wynika z badania, w lipcu i sierpniu 84 proc. przedsiębiorców nie dokonało żadnych zmian kadrowych. 6 proc. firm zmniejszyło liczbę zatrudnionych, a 9 proc. zwiększyło liczbę pracowników. Zwiększenie zatrudnienia najczęściej występowało w firmach małych (14 proc.). W parze z deklaracjami firm idą spokojne nastroje pracowników. Łącznie 76 proc. ocenia, że utrata pracy w najbliższych trzech miesiącach jest zdecydowanie lub raczej nieprawdopodobna.

Tym samym, na koniec sierpnia udział firm planujących redukcję zatrudnienia wzrósł o 1 pkt. proc. w porównaniu do końca lipca, a planujących zwiększenie zatrudnienia zmalał o 2 pkt. proc. i wynosił odpowiednio 7 proc. i 11 proc. Wśród dużych przedsiębiorstw zmalał odsetek firm planujących wzrost zatrudnienia (-8 pkt. proc.) i równocześnie odsetek mających w planach zmniejszenie zatrudnienia (-6 pkt. proc.).

O 4 pkt. proc. wzrósł za to odsetek firm handlowych planujących zwiększenie zatrudnienia.
W porównaniu do początku kwietnia widać, że udział firm planujących utrzymanie zatrudnienia zwiększył się z 62 proc. do 79 proc. na koniec sierpnia (+17 pkt. proc.). Jednocześnie odsetek firm planujących zwiększenie zatrudnienia wzrósł o 9 pkt. proc., a odsetek planujących zmniejszenie zatrudnienia zmalał o 21 pkt. proc..

W porównaniu do wyników V fali badania z końca maja odsetek firm, które utrzymały dotychczasowe wynagrodzenia, wzrósł o 7 pkt. proc. do 88 proc., a odsetek firm, które obniżyły wynagrodzenia zmalał o 8 pkt. proc. do 6 proc. Odsetek firm dokonujących redukcji wynagrodzeń spadł z poziomu 18 proc. na koniec kwietnia do 6 proc. na koniec sierpnia.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Firmy szukają oszczędności, ale zwolnienia zostawiają na koniec

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.