PARTNER PORTALU partner portalu

Federacja Przedsiębiorców i Rzecznik MŚP apelują o zmiany w składkach ZUS

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) popiera postulaty Rzecznika MŚP w sprawie składek na ZUS. Podkreśla, jak ważne jest wprowadzenie jednolitego systemu ubezpieczeń powiązanego z dochodem płatników.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Federacja Przedsiębiorców i Rzecznik MŚP apelują o zmiany w składkach ZUS

  • FPP poparła list Rzecznika MSP skierowany do premiera a dotyczący planowanego wzrostu składek na ZUS.
  • Organizacja wraca do postulowanego od lat pomysłu restytucji systemu ubezpieczeń społecznych. Ma nawet gotową propozycję legislacyjną.
  • Zakłada ona m.in powiązanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorców z podstawą opodatkowania.

FPP podnosi temat wraz z rosnącym pytaniem o składki na ZUS, które mają być płacone w przyszłym roku. Przypomnijmy, że będą one wyższe. Popchnęły nawet Adama Abramowicza, Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców do napisania listu do premiera Mateusza Morawieckiego.

W ocenie FPP naprawy wymaga wyjątkowo niesprawiedliwy system ryczałtowy opłacania składek z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej - który jest takim samym obciążeniem dla przedsiębiorców uzyskujących małe dochody miesięczne, jak i tych, którzy mają je bardzo wysokie.

- Popieramy Rzecznika MŚP i uważamy, że system ubezpieczeń społecznych w Polsce wymaga pilnej restytucji - zwłaszcza w zakresie oskładkowania pozarolniczej działalności gospodarczej oraz umów zleceń - podkreśla Marek Kowalski, przewodniczący FPP i zarazem prezes Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE). Ocenia on, że oskładkowanie do wysokości minimalnego wynagrodzenia, które weszło w życie 1 stycznia 2016, okazało się niewystarczające. Po okresowym spadku liczby umów zleceń - w roku 2018 wartość nieoskładkowanych umów ponownie wzrosła do 9,5 mld zł wobec 8,3 mld zł dwa lata wcześniej.

- Jest to szkodliwe zarówno dla pracowników, których emerytury w przyszłości nie przekroczą minimalnej, jak również dla pracodawców - ponieważ utrudnia konkurencję - szczególnie w usługach, które stanowią 62 proc. gospodarki i są bardzo czułe na takie działania. Dlatego uważamy, że konieczne staje się pilne wprowadzenie ozusowania umów zleceń do trzydziestokrotności wynagrodzenia minimalnego, aby zapobiec sytuacji ich szybkiego przyrostu. Rząd powinien wyciągnąć wnioski z praktyk, jakie miały miejsce w okresie od 2008 do 2015 r. - ostrzega. Przypomnijmy, że we wspomnianych latach w wyniku gwałtownego wzrostu umów zleceń powstało pojęcie tzw. umów śmieciowych.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

ela 2019-07-03 18:41:24

tylko uciekać z tego kraju!

Haha 2019-07-03 13:06:42

Rozumiem że FPP to jakaś rządowa inicjatywa.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.