PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Facebook i Google do końca roku pozwolą pracować zdalnie

Amerykańskie koncerny poinformowały, że chociaż już planują stopniowe uruchamianie swoich biur, to pracownicy firm, którzy mogą i wolą pracować zdalnie, otrzymają możliwość kontynuowania pracy z domu przynajmniej do końca tego roku.

  • Autor:PAP/RAF
  • 10 maj 2020 8:30
Facebook i Google do końca roku pozwolą pracować zdalnie
Niektórzy pracownicy czują niepokój na myśl o powrocie do pracy. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Facebook poinformował w piątek (8 maja), że zgodnie z planem zamierza otworzyć większość swoich biur 6 lipca, jednak wszyscy pracownicy, którzy mają możliwość wykonywania swoich obowiązków zdalnie, będą mogli kontynuować taką formę pracy do końca tego roku. Tym bardziej, że część państw, w których działa koncern, postanowiła przedłużyć ograniczenia związane z przemieszczaniem się mieszkańców, wprowadzone z powodu pandemii Covid-19.

- Dzisiaj ogłosiliśmy, że pracownicy, których obowiązki pozwalają na pracę z domu, mają możliwość przedłużenia pracy zdalnej do końca roku. Jak można sobie wyobrazić, sytuacja ciągle się rozwija, a pracownicy i ich rodziny muszą podjąć ważne decyzje o powrocie do pracy - powiedział BBC rzecznik firmy. Dodał również, że Facebook ciągle jeszcze nie podjął decyzji, którzy pracownicy zostaną poproszeni jednak o powrót do biura.

Czytaj też: MR: branża beauty przygotowuje się do otwarcia w trzecim etapie odmrażania gospodarki

Facebook był jedną z pierwszych firm internetowych, która wysłała pracowników do pracy zdalnej. Koncern przyznał również swoim etatowym pracownikom premie w wysokości 1 tys. dolarów na pokrycie dodatkowych kosztów pracy zdalnej, w tym np. zapewnienie opieki do dzieci.

Google, który pierwotnie zapowiadał, że poprosi pracowników o powrót do pracy po 1 czerwca, także poinformował teraz, że przedłuży możliwość pracy zdalnej o siedem kolejnych miesięcy. Szef koncernu Sundar Pichai powiedział, że osoby, których obowiązki wymagają obecności w biurze, będą mogły rozpocząć pracę od lipca, zapewnił także, że firma przyjmie wszelkie niezbędne środki ochronne, żeby zapewnić bezpieczeństwo pracownikom.

Eksperci twierdzą, że niektórym firmom jest na rękę to, że pracownicy mogą zostać w domu. Daje to m.in. czas na przearanżowanie powierzchni biurowej zgodnie z wytycznymi o konieczności utrzymywania bezpiecznego dystansu pomiędzy pracownikami. Ponadto - jak zauważają specjaliści - niektórzy pracownicy czują niepokój na myśl o powrocie do pracy w czasie trwającej wciąż pandemii. 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Facebook i Google do końca roku pozwolą pracować zdalnie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.